MIÉRCOLES 16 DE ENERO A LAS 8 Y MEDIA AULA 4 DEL PABELLÓN DE GOBIERNO (PLANTA BAJA)
1. INFORME SOBRE LA REUNIÓN DE ANTEQUERA 11 ENERO
2. VOTACIÓN SOBRE LA ADHESIÓN HUELGA CONVOCADA POR SMA
3. ruegos y preguntas.
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Comunicado:
Plataforma de los Profesionales de la Salud de Andalucía
Fecha 12 de enero 2013 a las 10 am
Lugar Sede del Ilustre Colegio de Médicos en Antequera. Alameda de Andalucía 29
Reunidos representantes de las distintas plataformas de profesionales de la sanidad pública andaluza en el Ilustre Colegio Oficial de Médico de Antequera el 12 de enero de 2013 quieren MANIFESTAR LO SIGUIENTE:
• Se constituye una Plataforma que aglutina a los profesionales de la Salud de Andalucía preocupados por el deterioro que el Sistema Sanitario Público Andaluz está sufriendo con motivo de las decisiones erróneas que en materia de sanidad está adaptando la Consejería de Salud
• Los recortes en materia de salud están afectando de forma muy importante a los profesionales (despidos, contrataciones parciales, amortización de plazas, reducciones salariales, reducciones de plantillas…) que están afectando a la calidad asistencial y la relación médico paciente
• Por otro lado, el colectivo de Especialistas en formación están sufriendo especialmente esta situación y sus perspectivas de futuro son cada mas inciertas, de tal maneraque tras una formación costosa y específica, acaban sufriendo altas tasas de paro, o emigrando a otros países para ejercer su especialidad.
• Y para ello, esta Plataforma ha elaborado un conjunto de reivindicaciones y de acciones para los próximos meses con el objetivo de detener este deterioro progresivo de nuestro Sistema de Salud.
Por ello, exigimos la Dimisión de la Consejera de Salud, del Gerente del SAS y del Director General de Profesionales, nos comprometemos a denunciar cualquier situación de deterioro de la calidad asistencial achacables a decisiones administrativas o políticas que no prioricen una asistencia de calidad, y propondremos cuantas acciones sean necesarias para conseguir estos
objetivos.
Como primer paso, se ha creado una estructura organizativa con representantes de todos los colectivos y de la mayoría de las provincias de nuestra autonomía y se han previsto distintas actividades como manifestación tipo “marea blanca” en Sevilla, jornadas informativas a la población sobre el modelo sanitario público que defendemos, no firmar objetivos ni acuerdos de gestión de los centros y servicios, y priorizar las actividades asistenciales frente a las burocráticas.
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Reivindicaciones (en rojo las irrenunciables)
1.
Rechazar el recorte de la Jornada y
las Retribuciones al 75% del personal eventual. Acabar con la
política de contratos temporales .
2.
Aplicar la ampliación de la Jornada Laboral de
las 37,5h semanales en base a la realización de 1/2h mas de
actividad en horario de Jornada Laboral Ordinaria, de forma homogénea a todos
los facultativos.
3. Apoyar
incondicionalmente las reivindicaciones planteadas por los EIR, que son las
nuestras.
4. Mantener las
Continuidades Asistenciales remuneradas.
5. Rechazar la
amortización de las plazas y exigir la cobertura de bajas, permisos y
licencias.
6. Rechazar el
modelo organizativo actual en Unidades de Gestión Clínica pues Carece
de respaldo legal en el ámbito de la Atención Especializada.
7. Exigir a la Administración una política clara y transparente en relación a nombramientos de cargos basados exclusivamente en criterios de mérito y capacidad profesional, y a la gestión de las listas de esperas quirúrgicas (RDQ); estudios complementarios y consultas.
