Y les comunicaron el despido en Domingo de Resurrección

Política sanitaria le llaman. Chupa huevo de Pascua.

Foto 20 minutos

El Puerta de Hierro pierde 400 trabajadores por la privatización de sus servicios no sanitarios. El delegado de CC OO en Puerta de Hierro, Nacho Gómez, ha indicado que, en principio, todos los interinos han recibido su cese con fecha de este domingo y que la concesionaria, que seleccionó a personal y ofreció sus condiciones, todavía "no ha llamado a nadie". Para leer el artículo pincha aquí.

Denuncia en torno al descuento por baja laboral

Viñeta de Semana Santa. Alfons López en Público

El SAS reduce más el sueldo en bajas por enfermedad que el Gobierno central. Para leer el artículo pincha aquí

El sindicato CSIF ha denunciado este martes que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) hace una interpretación «a su libre antojo» de la normativa de bajas por enfermedad, «ya que reduce el salario contabilizando el mes íntegro, aunque el empleado público esté sólo varios días de baja».

Viñeta de viernes santo

El Roto en El Pais

A estas horas Jesús debía de andar con el madero a cuestas, escoltado por la policía y las autoridades, no se fuera a escapar. Un saludo a todos los que sufren su personal calvario.

Cadena Ser

La Comunidad de Madrid despide a 180 interinos del Hospital Puerta de Hierro
Se trata del personal no sanitario con más de 10 años de antigüedad. También han iniciado la recolocación forzosa de otros 220 trabajadores fijos


Era la crónica de una muerte anunciada. Durante 5 años la Comunidad de Madrid ha estado pagando las nóminas de parte del personal no sanitario del Hospital Puerta de hierro. Se trata de 400 trabajadores, personal propio del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), es decir, empleados de la Comunidad de Madrid, pero que de inicio debería haber asumido la empresa privada que gestiona desde 2008 el servicio no sanitario de este centro, la concesionaria, Hospital Majadahonda.S.A.

Ahora, la Consejería de Sanidad ha decidido que no puede seguir asumiendo ese coste, aprovechando además, que esas categorías no sanitarias también se van a privatizar. Por eso han decidido rescindir el acuerdo laboral que firmó en 2004 el Director General de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad, Armando Resino, cuando se tuvo que trasladar al personal del viejo al nuevo Hospital Puerta de Hierro.

Hace meses, la propia Consejería de Sanidad reconoció a la Cadena SER que según el pliego de condiciones que se firmó con la empresa privada, estos trabajadores no sanitarios "nunca tuvieron que haber sido trasladados al nuevo Hospital Puerta del Hierro". Pero se hizo. Y ahora llegan las consecuencias.

Historias personales

"Soy electricista, soy interino, y después de 13 años me echan a la calle. Pero lo peor de todo es que nos dejan como a perros, sin indemnización, porque los interinos no tenemos ese derecho". Es el caso de Abel, tiene 42 años, un hijo de 8, y el próximo lunes se queda en la calle sin nada.

Como Abel, otros 180 interinos que ahora mismo están firmando sus cartas de cese. Muchos de ellos acumulan una antigüedad de entre 15 y 20 años.

Personal no sanitario

Se trata de personal de cocinas, mantenimiento, celadores, secretarias, auxiliares administrativos... A esos 180 despidos, se suma también la recolocación forzosa de otros 220 trabajadores fijos que serán derivados a otros centros sanitarios de la Comunidad de Madrid.

"El próximo lunes habrá 400 trabajadores menos en el Hospital Puerta de Hierro. No sé si se piensan en la dirección que esto no afectará al hospital. Aunque no somos personal facultativo, lo cierto es que formamos parte de una pieza clave en un hospital", se queja el portavoz de CGT en el Hospital Puerta de Hierro, Raúl Soto. "La concesionaria quiere ahorrarse dinero, y lo hará recortando servicios y con menos personal. La rentabilidad debería ser social, no económica, pero los empresarios son como lobos", añade.

¿Qué pasará el lunes?

La gran incógnita es qué pasará el lunes cuando se hayan consumado todos los despidos. Es decir, está por ver si la concesionaria contratará todo el personal necesario para cubrir esas vacantes. En el pliego de condiciones que la empresa firmó con la Comunidad de Madrid se fijó una plantilla mínima de 430 personas, pero la empresa privada sólo contrató 236.

Según fuentes cercanas a la gerencia del hospital, el próximo lunes "todos esos puestos se habrán cubierto". El proceso de selección que inició la Sociedad Concesionaria comenzó el pasado 31 de enero y terminó el 15 de febrero", según se puede leer en la carta que firmó el Director General de Recursos Humanos de Sanidad el pasado 22 de enero, a la que ha tenido acceso la Cadena SER.

En caso de que no se cubran las vacantes necesarias, la Consejería de Sanidad ya anuncia que "se aplicarán las medidas correctoras necesarias. Ejerceremos nuestra obligación a vigilar el cumplimiento del contrato. A partir del 1 de abril la concesionaria va a cubrir todos los servicios no sanitarios, como hacen las demás concesionarias de otros hospitales".

Desde la Consejería de Sanidad también admiten que "se ha procedido al cese del personal interino, al desaparecer las causas que motivaron su nombramiento, a través de la oportuna amortización de plazas en la plantilla de este Hospital".

Denuncian la contratación digital en el SAS

Urgencias del Hospital Virgen de la Salud

En base a una circular, Salud da instrucciones para renovar contratos al margen de la bolsa de trabajo

«A dedo», «digitalizada», por «enchufe»... es algo que no cambia en el SAS, pese a los recortes. Hay menos presupuesto, trabajadores, camas y centros de salud, pero las contrataciones al margen de la bolsa siguen. 

 El propósito de enmienda que tuvo el SAS hace tres años cuando una auxiliar de Enfermería en paro, Carmen González Arol, denunció a la Fiscalía «enchufismo» en varios hospitales de la Junta y le envió una carta asegurándole que no lo volvería a hacer, parece que lo ha olvidado a juzgar por una circular de la Dirección General de Profesionales dirigida a todos los centros, a la que ha tenido acceso ABC en la que se da órdenes para renovar contratos al margen de la bolsa de trabajo. 

 El asunto de la carta son las «instrucciones sobre la duración de los contratos eventuales» y en ella reconoce que se limita transitoriamente el plazo máximo de duración de todos los contratos eventuales que se renuevan a un mes debido al Plan de Equilibrio Económico y Financiero. Luego pasa a dar las instrucciones concretas sobre renovaciones sucesivas en las que pueden mantenerse las personas «seleccionadas por bolsa o por convocatoria especifica». 

 Hasta aquí todo es normal pero seguidamente añade: «o las que en su caso, en el momento de la aplicación de la medida de limitación de los contratos temporales a un mes, vinieran cubriendo las necesidades planteadas». Esta última posibilidad es la que los trabajadores identifican como la puerta para que entren «enchufados», o sea una orden para renovar contratos al margen de la bolsa de trabajo saltándose los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad, objetividad y transparencia. 

 Así, el responsable provincial de Sanidad de CC.OO., Luis González, se pregunta quiénes son las personas que «vinieran cubriendo las necesidades planteadas», y asegura que en el distrito Sevilla-Norte hay tres administrativas, contratadas al margen de la bolsa de trabajo o sin los puntos suficientes. Agrega que en el Virgen del Rocío, ha detectado a tres auxiliares administrativas una de las cuales ni siquera está inscrita, así como técnicos de rayos que tampoco han sido contratados por los canales legales. Otras fuentes de CC.OO. refieren que, en la actualidad, debido a los escasos contratos que se hacen, los trabajadores están especialmente sensibles a este «enchufismo» y explican cómo lo hace el SAS. «En la comisión de contratación —dicen— la subdirección de recursos humanos hace una oferta específica de un profesional que necesitan con un perfil muy determinado y unos requisitos que nadie tiene en la bolsa como, por ejemplo un máster en una materia concreta, y por ahí meten a quien quieren ellos».

Marcha atrás del Gobierno de Castilla la Mancha en el cierre de Urgencias nocturnas

Los vecinos de Tembleque se apuntan un tanto.

Vecinos de Tembleque encerrados en contra del cierre de sus urgencias nocturnas. Foto Santos Muñoz.

Cospedal deroga la orden que obliga a cerrar las urgencias nocturnas. Según publica el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, los distintos pronunciamientos en forma de suspensión cautelar dictados por el Tribunal Superior de Justicia "hacen imposible la consecución de los objetivos de mejora que se pretendían obtener" (la mejora era el cierre de 21 puntos de urgencias).

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Y como el que no corre vuela, el PP de Andalucía y Sevilla, en contra de la fusión de Hospitales.

• El PP pide a la Junta que dé marcha atrás en la fusión de los hospitales

• El Grupo Municipal del Partido Popular acusa a la Junta de Andalucía de "castigar" a la ciudad de Sevilla en materia de Salud, y exige al gobierno autonómico que dé marcha atrás en la fusión de los hospitales Virgen del Rocío y Macarena.

Vecinos del Raval contra el apartheid sanitario. Foto cogida del faceboock

Detenido un miembro de la Asamblea Popular de Carabanchel, durante una protesta contra el consejero de sanidad

Que los señores gobernantes consideran que es un atentado que se les peguen cuatro voces, es evidente tras las declaraciones que diversos políticos están llevando a cabo frente a plataformas anti.desahucio, colectivos de parados, y defensores de la sanidad pública. Poco menos que les llaman terroristas, acosadores. Tienen muy poco carrete los políticos, a los que les basta con firmar decretos y leyes con mucha clase, dónde va a parar. La última jugada, la detención de un manifestante en el Hospital Rey Juan Carlos de Móstoles.

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Versión de la prensa (Europa press) y de la policía.

Alfons López: Publico.

Agentes de la Policía Nacional han detenido la mañana de este lunes a un miembro de la Asamblea Popular de Carabanchel por un delito de atentado a la autoridad que habría cometido al golpear a un agente que se interpuso en medio para evitar que el hombre agrediera al consejero de Sanidad, Javier Fernández Lasquetty, en el momento en que éste accedía al Hospital Rey Juan Carlos de Móstoles con motivo de su aniversario, ha informado un portavoz de la Jefatura Superior de Policía de Madrid.

Los hechos se han producido alrededor de las 11 horas de este lunes cuando se había montado un dispositivo policial a consecuencia del aniversario de este centro hospitalario. En el momento en que Lasquetty se disponía a acceder al hospital en el marco de su visita oficial, un hombre de 35 años se ha abalanzado sobre él de "forma violenta y con intención de agredirle".

En ese momento, un agente de la Policía se ha interpuesto en medio de él y del consejero madrileño y se ha llevado los golpes, según han indicado las mismas fuentes. El policía ha recibido asistencia sanitaria en el mismo hospital de Móstoles.

Cuando los agentes han procedido a la detención del hombre, éste ha comenzado a gritar: "No me peguéis, no me peguéis". Tras ello, se le ha levantado y se le ha introducido en el vehículo, ofreciendo resistencia a su detención.

El apresado, que responde a las iniciales de Jorge A.A., se encuentra en estos momentos en las dependencias policiales de la comisaría de Móstoles para prestar declaración policial.

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Versión de los compañeros del detenido (a la que damos absoluta credibilidad).
Esta mañana se ha celebrado una cacerolada ciudadana convocada por la plataforma PATUSALUD, en defensa de una sanidad pública y universal, durante la visita de Lasquetty, Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid al hospital Rey Juan Carlos de Móstoles, con motivo del primer aniversario de este centro.

En esta cacerolada participaba Jorge, compañero de la Asamblea Popular de Carabanchel, destacado activista social y sindical y trabajador en la sanidad pública. Según testigos presenciales ha sido detenido por dos agentes de paisano sin que hubiera ningún tipo de incidente, ni intento de agresión al señor Lasquetty. Estos testimonios echan por tierra la versión policial difundida por Europa Press y otros medios de comunicación, que mencionan que la detención ha sido realizada por un antidisturbios que además, evita la agresión al consejero.

En base a la imaginativa versión policial, se acusa a Jorge de atentado contra la autoridad. Quienes le conocemos, sabemos que nuestro compañero ha demostrado a lo largo de su trayectoria activista que es un defensor de la no violencia. Por todo esto, desde la Asamblea Popular de Carabanchel desmentimos la versión aportada por la Policía y la acusación de atentado a la autoridad.

Estamos hartas de ver cómo cada una de las movilizaciones y protestas sociales se convierten en un escenario de coacción y represión por parte de los cuerpos de seguridad del Estado, y de manipulación y falta de profesionalidad ética en los medios de comunicación de masas. Consideramos que esta detención no es casual ni inocente, sabiendo el compromiso de Jorge en la defensa de los derechos sociales.

Nuestro compañero pasará esta noche en la comisaría de Móstoles, y según su abogada, de la Comisión de Legal Sol, está previsto que mañana pase a disposición judicial. Desde la Asamblea Popular de Carabanchel exigimos la retirada de todos los cargos y su puesta en libertad.

Sobre la noticia publicada en Europa Press

Europa Press se ha hecho eco en su página Web de este hecho, sin tener en cuenta en ningún momento la presunción de inocencia de nuestro compañero Jorge, sin aportar imágenes u otros datos que prueben los hechos. Su única fuente de información ha sido la versión policial de la que se extraen fragmentos dándolos por veraces.

Sin embargo, el comunicado que se ha emitido hoy desde el Eko y la Asamblea Popular de Carabanchel, también utilizado por esta agencia, se entrecomilla y se refleja de tal modo que es fácil dudar de su veracidad.

A los medios de comunicación, les recordamos que tienen un compromiso con la verdad, el rigor y el contraste de la información. Su función de comunicar e informar está dirigida a la ciudadanía y no debe nunca estar a merced del poder al que sirve a través de la manipulación.

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Hoy es noticia el Virgen del Rocío. Y buena además para los de Infecciosos.

El Virgen del Rocío mejora un 26% las terapias contra las infecciones. El uso óptimo de los antibióticos en la UCI permite el ahorro de un millón de euros. El SAS lo extenderá al resto de centros sanitarios.

Alfons López. Público

Jugando al monopoly, en un exceso de sinceridad, los del eurogrupo vuelven a hundir la Bolsa, a subir la prima de riesgo, y no dejan sacar más de 100 euros, y las preferentes, y bla bla bla.

Otra chapuza: el jefe del Eurogrupo se retracta tras alabar la quita a Chipre. Dijsselbloem desató el pánico en los mercados al afirmar que su rescate "es un ejemplo a seguir". Después de provocar el hundimiento de las bolsas -en Italia la caída de los valores bancarios obligó a suspender su cotización-, su portavoz tuvo que lanzar un desmentido. "Nadie ha actuado de manera irresponsable con Chipre", asegura el presidente de la Comisión, Durao Barroso.

Hace falta un revulsivo: ante la fusión de servicios del Virgen del Rocío y Macarena

Al personal sanitario le hace falta una buena purga, un laxante, una buena evacuación de tonterías. Un potingue que se lo tome y le limpie el tubo digestivo de pasividad, de resignación y de nubes grises. De lo contrario, como sigamos aceptando con obediencia las medidas de austeridad que se nos imponen, el día que nos manden la carta de cierre, vamos a entrar por el aro como los judíos en la cámara de gas. Será la muerte de la rana, que la meten viva en la cazuela, la van calentando, y cuando quiere salir, no puede porque está cocida. 250.000 puestos de empleados públicos eliminados en 2012, que se suman a anteriores sacas, dan buena prueba de ello. La anunciada fusión de hospitales, llamada eufemísticamente por Doña Consejera "Convergencia Voluntaria", va a devaluar al Hospital Macarena, al Virgen del Rocío y a los usuarios sevillanos, de no impedirlo.

No es cierto que manifestarse no sirva para nada. Lo que no sirve para nada, es quedarse quieto sin hacer nada.

Algunas noticias relacionadas.

• Funcionarios del Ministerio de Sanidad han recibido este jueves a la ministra, Ana Mato, al grito de "sanidad pública" en los pasillos del ministerio, cuando se dirigía a la reunión del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.
• El hospital de Sant Pau ha abierto una nueva vía que permite a los pacientes ser operados, previo pago, sin tener en cuenta las largas listas de espera de la sanidad pública catalana

• Olvidando que el PSOE abrió la puerta a la privatización con la Ley 15/97: PSOE: “La privatización de la sanidad está causando muertes prematuras”

Foto el Pais

• 8.000 firmas contra el cierre de los centros de salud por la noche en Alicante

• En España, según Cáritas: Tres millones de personas en pobreza extrema

Los trabajadores del hospital Can Ruti protestan. / ALBERT GARCÍA

• Si este año hay más recortes, la sanidad pública catalana se desmorona”
• Los colegios de enfermería vigilarán los efectos de los recortes en el paciente
• “Recortar más en sanidad es temerario”, según la Organización Medica Colegial
• Solo el 17% de la población de riesgo recibe pruebas de cáncer de colon

Obras paradas en el nuevo hospital de Toledo. / Uly Martín

• El pinchazo de la burbuja sanitaria. Centros proyectados en época de bonanza languidecen a medio construir o cerrados

Concentración en la plaza de Armas de Ferrol con la que terminó la manifestación en defensa de la sanidad pública.

• 5.000 ferrolanos salen a la calle para criticar que se destine más dinero a rescatar bancos que al sistema sanitario: “Es insostenible el robo, no la sanidad”
• Foro español de pacientes: “Si aceptamos salarios de 400 euros, será difícil salvar la sanidad pública”

La caradura de la Administración en la "firma de objetivos"

Forges

Toda relación es dar y recibir, toma y daca. Si no, cunde la desmoralización, la mala leche, la relación se deteriora.

Estas semanas los cuadros y manbos están llamando a los trabajadores para que firmen los objetivos de la Unidad. Que si cursos, que si planes, que si corta y pega.

El asunto está muy claro: al trabajador sanitario se le puede exigir hasta la extenuación, porque se aguanta con todo. Los objetivos de la Administración, se cumplen: cierre de camas, lista de espera subiendo, contratos bajando, trabajadores con sobrecarga, personal restructurado, más trabajo por menos sueldo, baja laboral penalizada, plantilla envejeciendo, jubilaciones e incidencias no se cubren, servicios devaluados, y productividad... Se pagará cuando esto, lo otro y si eso.

El certifcado del IRPF está ya colgado en la página del SAS. Para que hagáis la comparativa desde 2009.

Noticia relacionada

Los recortes merman los objetivos que el SAS pacta con sus plantillas Los profesionales, desmotivados y sobrecargados de trabajo, se centran en la asistencia y reducen el trabajo burocrático

Así vamos.

Corralito en Chipre

Nos salimos del ámbito sanitario para comentar esta perla.

La secretaria general del PP y presidenta de Castilla-La Mancha, María Dolores de Cospedal, ha reiterado el caso de Chipre "no es extrapolable a España, porque nuestra economía ha mejorado en el último año".

Ya nos sentimos mucho más tranquilos. Más que nada, porque pocos ahorros tenemos. Mientras tanto, los chipriotas no pueden sacar su dinero de los bancos. Toma libre mercado, toma propiedd privada, toma Estado de Derecho, toma Unión Europea.

Hoja de firmas contra la fusión de servicios del Macarena y Virgen del Rocío

Asamblea de trabajadores del HG. Foto Marea Pública.

Estos días lo mismo estáis viendo por los servicios hojas de firmas contra la fusión de servicios del Macarena y del Virgen del Rocío.

Hemos comprobado que -en ocasiones-, el trabajador se acerca al papel como si le fuera a morder una serpiente. Lo lee durante largo rato, y se retira sin consignarlo, mientras murmura escéptico que "esto no zirve pa ná". Es decir, firmar no va a servir para eliminar los recortes, quitar lo de las fusiones de servicios, impedir que este año otra paga extra se vaya al diablo, conseguir contratos del 100%, que los trienios sigan existiendo, que cuando te jubiles cobres, etc.

Es muy posible que -efectivamente-, ese papel "no zirva pa ná". Pero precisamente por eso debes firmarlo con entusiasmo. Porque "no zirve pa ná", no corres ningún peligro haciéndolo. En cambio, si se recogen unos miles de firmas en poco tiempo, estarás mandando a los sindicatos el mensaje de que estás atento y dispuesto..., al menos a firmar. Ten en cuenta que las centrales afirman que "no pueden hasé ná", porque los trabajadores "no hasen ná". O sea, unos por otros la casa sin barrer. Y a la Administración le estarás asegurando que te estrujarán -si pueden-, pero no con tu beneplácito. Piensa que la Administración asegura ante los medios, que recortes, privatizaciones, abusos y fusiones, son "convergensiah voluntariah" (dice la exquisita Dama) con las que estás de acuerdo, porque se hacen para el bien del ciudadano, y el profesional "está d'acuerdo con tó", ya que no muestra disconformidad.

En definitiva, que si no haces algo tan sencillo como señalarte con tu firma, el día que llegue el momento que haya que hacer algo "que zirva pa argo", lo mismo te mueres de miedo no más aparezca el jefe de turno preguntando "a vé, qué coño'tá pazando aquí".

Un saludo cordial.

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Al respecto pinchando el enlace azul, podéis leer un artículo del Blog Marea Pública en torno a las fusiones de servicios y la creación del "Complejo Hospitalario de Sevilla".

Fusión de mentira. Hace unos días cayó en nuestras manos un acta de la reunión celebrada por el Consejo Asesor de Directores de UGC de los Hospitales Virgen del Rocío y Virgen Macarena, celebrada el 16/01 del presenta año. De entre los acuerdos de esta reunión destaca la propuesta de un Decreto de Integración, y se dice “se realizará un análisis de situación y toma de decisiones en común para el proyecto de unificación. Este año será de trabajo firme para la realización del mapa, siendo el formato final decisión de los grupos que se creen y en el año 2014 los dos centros pasarán a llamarse probablemente "Complejo Hospitalario de Sevilla”. En esta misma reunión se habla de la realización inmediata de cuatro unidades intercentros a saber: Enfermedades Infecciosas y Microbiología; Cirugía Plástica y Grandes Quemados; Oncología Pediátrica y Laboratorios de Hospital Virgen del Rocío con Hospital Virgen de Válme.

Nota de prensa continúa Unificación Hospitales Sevilla (15 de marzo de 2013)

CCOO, UGT, CGT, CSIF, SAE, SMA, SMA, FATE...

A pesar de que la Consejera de Salud sigue negando la unificación

Salud sigue avanzando en la fusión de los hospitales sevillanos convocando cargos directivos intercentros

·          El BOJA de 15 de marzo publica la convocatoria de Director de  Unidad de Gestión Clínica de Oncología Pediátrica Intercentros de los Hospitales Universitarios Virgen Macarena y Virgen del Rocío  

·          A pesar de la falta de información, los sindicatos consideran que la propia consejera ha reconocido la existencia de la fusión denominándola “proceso de convergencia voluntaria”

15 de marzo de 2013.-  Los sindicatos con representación en el ámbito de la Sanidad en la provincia de Sevilla han denunciado que la Consejería de Salud sigue avanzando en el proceso de fusión de los hospitales Virgen Macarena y Virgen del Rocío, ahora mediante la convocatoria de cargos directivos intercentros. En concreto, el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) de 15 de marzo publica la convocatoria de Director de  Unidad de Gestión Clínica de Oncología Pediátrica Intercentros de los Hospitales Universitarios Virgen Macarena y Virgen del Rocío, a pesar de que ni se ha oficializado la unificación ni existe normativa que la respalde.

En este sentido, los sindicatos aseguran que continúan esperando una explicación por parte de la Consejería de Salud y del Servicio Andaluz de Salud (SAS) sobre el proceso de unificación puesto en marcha en los hospitales sevillanos del que, hasta la fecha, sólo se conoce oficialmente que han pasado a ser gestionados por un mismo Director Gerente. Sin embargo, mientras se convoca cargos de Directivos intercentros, ni siquiera existe nombramiento oficial del gerente único, ni tampoco existe una resolución administrativa ni ha sido publicada en BOJA una reestructuración directiva de ambos hospitales.

Además, para los sindicatos la propia consejera de Salud, María Jesús Montero, ha reconocido la existencia de un proceso de unificación, si bien lo ha denominado como “un proceso de convergencia voluntario, que permita sumar y aunar los recursos”. Por eso, los sindicatos insisten en que si realmente existe ese proyecto, se denomine como se denomine, debería dar explicaciones inmediatamente para evitar que se continúe generando incertidumbre sobre el futuro de los centros hospitalarios sevillanos.

 

in Sin embargo, advierten que a pesar del reconocimiento tácito, continúan sin trasladar a los representantes de los trabajadores la información solicitada. Por este motivo, los sindicatos sanitarios continúan con las acciones encaminadas denunciar un proceso que se ha puesto en marcha al margen de los trabajadores, de sus representantes y de la ciudadanía y que, por lo que se conoce hasta ahora, tendrá graves consecuencias para la asistencia sanitaria y las condiciones laborales de los profesionales del Macarena y el Virgen del Rocío.

Así, durante la última semana se han celebrado asambleas informativas con los trabajadores de ambos centros hospitalarios en las que se han mostrado dispuestos a secundar movilizaciones y se ha iniciado una recogida de firmas de rechazo. De otro lado, el próximo jueves 21 de marzo se celebrarán reuniones informativas con representantes de asociaciones de usuarios y organizaciones vecinales en las que se les trasladará la información de la que disponen hasta ahora los sindicatos.

Por último desde la plataforma sindical se han remitido escritos a los grupos parlamentarios, a la Diputación de Sevilla y a los diferentes Ayuntamientos afectados por la fusión de los hospitales sevillanos para reclamarles un posicionamiento y que exijan desde sus diferentes ámbitos transparencia a la Junta de Andalucía.

Sin embargo, advierten que a pesar del reconocimiento tácito, continúan sin trasladar a los representantes de los trabajadores la información solicitada. Por este motivo, los sindicatos sanitarios continúan con las acciones encaminadas denunciar un proceso que se ha puesto en marcha al margen de los trabajadores, de sus representantes y de la ciudadanía y que, por lo que se conoce hasta ahora, tendrá graves consecuencias para la asistencia sanitaria y las condiciones laborales de los profesionales del Macarena y el Virgen del Rocío.

Así, durante la última semana se han celebrado asambleas informativas con los trabajadores de ambos centros hospitalarios en las que se han mostrado dispuestos a secundar movilizaciones y se ha iniciado una recogida de firmas de rechazo. De otro lado, el próximo jueves 21 de marzo se celebrarán reuniones informativas con representantes de asociaciones de usuarios y organizaciones vecinales en las que se les trasladará la información de la que disponen hasta ahora los sindicatos.

Por último desde la plataforma sindical se han remitido escritos a los grupos parlamentarios, a la Diputación de Sevilla y a los diferentes Ayuntamientos afectados por la fusión de los hospitales sevillanos para reclamarles un posicionamiento y que exijan desde sus diferentes ámbitos transparencia a la Junta de Andalucía.