Médicos de Madrid en huelga

Más de 840 médicos piden en una carta que se frente la privatización de la sanidad. En la misiva sostienen que las condiciones de los pliegos "no cumplen el requisito de equidad". El consejero de Sanidad tilda de "irresponsabilidad" la huelga convocada por el colectivo

Emplean el servicio de Urgencias del Hospital de Osuna en atención de urgencias domiciliarias.

Nota de prensa de CC.OO.



EL GERENTE DEL AREA SANITARIA DE OSUNA MANDA A LOS MÉDICOS DE URGENCIAS A LA CALLE PARA REALIZAR LA ATENCIÓN URGENTE DOMICILIARIA A COSTA DEL DETERIORO DE LA ATENCIÓN DE URGENCIAS.

Bajo la amenaza de ajustes en la plantilla y en sus retribuciones Miguel Sanz del Pozo obliga a que los facultativos del Servicio de Cuidados Críticos y Urgencias (SCCU) del Hospital de Osuna asuman la atención urgente domiciliaria, que hasta ahora era realizada por los Dispositivos de Cuidados Críticos y Urgencias (DCCU).

Con esta medida el Gerente pretende ahorrarse la contratación de profesionales que hasta ahora atendían las urgencias fuera del hospital, sin detenerse a pensar en las graves consecuencias que ello traerá para la población y los propios profesionales.

CC.OO. considera que dicha medida es ilegal, ya que los Médicos de Urgencias del Hospital están contratados para trabajar dentro del Hospital, como indican sus nombramientos, por lo que cualquier ejercicio fuera de éste carece de respaldo legal ante cualquier incidente o denuncia que pudiera producirse.

Con esto a partir del 1 de mayo el Servicio de Urgencias del Hospital contará con menos profesionales, en consecuencia el tiempo que los usuarios tendrán que esperar para ser atendidos será mayor. CC.OO. ha intentado en reiteradas ocasiones hablar con el Gerente para exigirle la paralización de esta medida, pero hasta el momento ha reusado reunirse con los representantes de los trabajadores, como viene siendo costumbre en él.

CC.OO. denunciará ante el SAS, ante la administración de justicia y ante el Defensor del Pueblo Andaluz, si fuera necesario, la implantación de una medida que además de ser ilegal traerá consigo un mayor deterioro en la atención que hasta ahora se presta en el Servicio de Urgencias del Hospital de Osuna.

Teléfono de Contacto: 667 49 31 01 (Carlos Cuevas / Paqui Martín)

Contratos de 1 hora, y Horas Extras 180

El hospital del Poniente contrata médicos para las guardias por una hora. El Hospital de Poniente ha hecho contratos de una hora al mes a tres médicos para poder hacer frente a las guardias en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI), si bien los facultativos acaban por hacer mensualmente una media de 180 horas extra cada uno como jornada complementaria, según denunció ayer en el Parlamento de Andalucía la diputada popular por Almería Rosalía Espinosa. La parlamentaria preguntó a la consejera de Salud, María Jesús Montero, por la crítica situación que atraviesa la UCI del hospital ejidense por falta de medios materiales y humanos, que ha llevado por ejemplo a tener que trasladar a los pacientes en estado crítico a otras áreas, como Reanimación y Observación, por falta de camas. El secretario del Sindicato Médico en Almería, Francisco Durbán, confirmó a este medio los "contratos basura" puestos en marcha por el Hospital de Poniente para poder hacer frente a las guardias y ante la escasez de facultativos, que según informó la diputada popular son solo seis, más un médico contratado temporalmente desde el primer trimestre de 2013, a los que se unen los tres facultativos contratados por una hora al mes. Sólo un día cotizado De esta forma, estos tres médicos son dados de alta y cotizan sólo durante un día, aunque en realidad perciben la mayoría de sus emolumentos por las guardias realizadas –jornada complementaria-, pues empiezan su jornada a las ocho de la mañana y terminan a la misma hora del día siguiente, con el consiguiente ahorro en costes e impuestos para la empresa contratante, en este caso la empresa pública Hospital de Poniente. "Es el típico contrato basura que utilizan empresas públicas como el hospital ejidense y el SAS pero que no se deja aplicar a las privadas", dice Francisco Durbán. Los médicos con este tipo de contratos, que los profesionales llaman despectivamente ‘contratos búho’, pueden percibir poco más de 1.200 euros al mes, aunque depende de las guardias que realicen y cuándo las realicen, puesto que los fines de semana están mejor pagadas. 'Perfectamente atendidos' En su comparecencia en el Parlamento, la consejera de Salud aseguró que los pacientes de la UCI del hospital de El Ejido "están perfectamente atendidos", a pesar de que los propios médicos que trabajan en la unidad han lamentado la alarmante falta de medios con que se ven obligados a trabajar, empezando por la escasez de camas, que obliga a atender en otras áreas a pacientes críticos. La falta de recursos ha llevado a la dimisión del director de la unidad hace unas semanas y recientemente se le ha unido a él la supervisora de enfermería también, tras un sábado con siete enfermos críticos fuera de la UCI, por falta de espacio, ya que esta unidad sólo dispone de 12 camas, frente a las 22 necesarias atendiendo a la población a la que atiende el centro, de más de 300.000 personas según el PP, que la Junta baja a 250.000. Traslados de pacientes críticos Recientemente, los médicos han firmado además un escrito en el que se niegan a atender por criterios profesionales la orden transmitida por escrito por la dirección del hospital para que trasladen a pacientes críticos a Torrecárdenas para que no tengan que ser ingresados en Reanimación y paralizar así la actividad quirúrgica, con lo que consiguientemente se engordan las listas de espera. Algo que a juicio de los profesionales pondría en peligro la vida de los pacientes. Ante estos hechos, la consejera se limitó a asegurar, en respuesta al PP, que los pacientes estaban bien atendidos, que se ha reforzado el servicio –aunque haya sido mínimamente, pasando de nueve a doce camas y un facultativo más- y que se ha creado una comisión, que curiosamente está formada exclusivamente por personal afín a la dirección, como denuncia el Sindicato Médico. Montero se ha negado a cesar a la gerente del centro ejidense, María García, como reclamaba la diputada popular, que la acusó de "presionar a los profesionales y crear comisiones en lugar de trabajar para dar una atención sanitaria de calidad a los pacientes críticos de la comarca del Poniente". "La gerente es su mandada y usted es colaboradora necesaria y corresponsable en la falta de calidad asistencial que reciben los enfermos en la UCI del Poniente", espetó Espinosa a Montero.

Recortados y retallats

En todas partes cuecen habas. Los andaluces tenemos recortes. Los catalanes retalladas. Es lo mismo aunque suene distinto. Ahí tenemos a nuestros colegas, también con el agua al cuello.

Agravios comparativos

Un antidisturbio aparta a un fotógrafo (José Colón- Público)

Sin meternos en Honduras de lo que nos parece o deja de parecer la protesta del 25 de abril frente al Congreso, sí que llama poderosamente la atención el tratamiento que dan los jueces, no solo a los que se involucran en ello, sino a los que son detenidos de manera preventiva, días antes de la protesta, y van a la cárcel sin fianza.

Prisión sin fianza para tres jóvenes por tenencia de litronas de gasolina. Un juez de Madrid, a petición del fiscal, les mandó a la cárcel pese a que fueron detenidos 41 horas antes del 25-A y niegan cualquier relación con los supuestos cócteles-molotov ni con la manifestación. Sólo admiten pintadas contra los "banqueros corruptos. " En la declaración ante el juez, prestada ayer jueves por la mañana, los tres detenidos negaron cualquier relación con las botellas, no haberlas tocado ni manipulado ni siquiera visto, y destacaron que en el momento de la detención sus manos no olían a gasolina, según explicó a Público Valentín Playá, abogado de uno de ellos. Asimismo, niegan pertenecer a ningún grupo de ultraizquierda y sólo admiten que quedaron en la avenida de la Complutense y que realizaron pintadas en una sucursal bancaria allí situada, con los siguientes mensajes: "Banqueros corruptos" y "Hay que echar al Gobierno por los recortes y la corrupción". Sin embargo, el juez, a petición del fiscal, les mandó a prisión provisional, comunicada y sin fianza, al imputarles un delito de tenencia de explosivos, que el Código Penal castiga contra entre seis meses y tres años de prisión.

Y decimos que contrasta la radical medida de encarcelar a tres "jóvenes", que podrían ser hijos nuestros, con el tratamiento que reciben Bárcenas, Pantoja, Ortega Cano, Urdangarín, los directivos de Bankia y las preferentes, los evasores fiscales como Botin y una larguísima cola de corruptos, a los que se les aplican todo tipo de atenuantes y beneficios para no mandarlos a la trena, mientras llega un lejano juicio. Y en esto, y en muchas otras cosas que se refieren a nuestros jóvenes, sí que hay agravio comparativo.

Canarios, andaluces y extremeños, campeones en desempleo juvenil

Reunión de 10 minutos con la sub-gerencia, y comunicado de la Junta de Personal del AHVM

Comunicado de la Junta de Personal del Area Hospitalaria Virgen Macarena

La Junta de Personal del A.H.V.M. quiere comunicar a todos los trabajadores del Área y a la opinión pública en general, lo ocurrido en el último pleno convocado el día 24 de Abril de 2013.
 
En dicho pleno, el primer punto del orden del día era la información por parte del Director Gerente sobre la Fusión Hospitalaria. Hace meses que venimos solicitando dicha información por escrito para poder tener documentación suficiente que nos permitiera valorar adecuadamente la propuesta gerencial, sin que hasta la fecha se nos haya facilitado.
 
El Director Gerente, que no había comunicado su ausencia, no asistió al pleno y en su lugar comparecieron el Subdirector Gerente, el Director Médico y el Subdirector de Recursos Humanos.
 
Una vez más nos encontramos con que, por parte de la Gerencia, no se nos facilita dicha documentación y tampoco se nos da respuesta sobre si podremos disponer de ella en algún momento.
 
Reiteramos de nuevo nuestra más enérgica protesta por el oscurantismo y la falta de transparencia con que se está llevando a cabo este proceso y pensamos que es una grave desconsideración hacia los trabajadores de esta área y sus legítimos representantes.

Convocatoria de Huelga en Madrid contra la privatización

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Los jueces dan la razón al SAS en la aplicación de la jornada.

Será legal, pero no hay Justicia.

Cuatro sentencias dictadas en los últimos días por el Juzgado Contencioso Administrativo 2 de Córdoba dan la razón al Servicio Andaluz de Salud (SAS) en la aplicación del incremento de la jornada a 37,5 horas. Las resoluciones judiciales responden a los recursos planteados por el Colegio de Médicos y el sindicato de enfermería Satse de Córdoba contra la comunicación del gerente del SAS que trasladaba a los centros sanitarios las instrucciones sobre cómo aplicar la nueva jornada laboral decretada por el Gobierno central para todos los empleados públicos. En la existencia de ese decreto basan los jueces las sentencias, que advierten de que el escrito recurrido “no supone un acto administrativo que imponga alguna carga de forma individualizada”, sino que da directrices sobre cómo aplicar las 37,5 horas fijadas por el Ejecutivo de Mariano Rajoy. Entre otros aspectos, esta comunicación recogía que no se podrá completar la jornada entrando o saliendo media hora antes del turno habitual y fijaba cómo cumplir la jornada en función de los distintos turnos. En la mayoría de los casos, el aumento de horas se está cumpliendo en las llamadas jornadas complementarias, que están fuera del horario habitual y se pagan aparte (guardias, continuidad asistencial y atención continuada), lo que ha ocasionado fuertes protestas de los profesionales. Las sentencias, las primeras que se producen sobre esta materia, recuerdan que “las instrucciones que dirijan los órganos de la Administración a los órgano inferiores, sobre la aplicación y ejecución de normas relativas al ejercicio y desempeño de la función pública, no constituyen ni disposiciones generales ni de actos administrativos en sentido estricto, en cuanto no se generan consecuencias jurídicas concretas e individualizadas, pues no imponen carga o deber que pueda exigirse directamente y de forma individualizada”. Con esta argumentación, el juzgado determina que no se admite el recurso contencioso-administrativo formulado por Satse ni por el Colegio de Médicos de Córdoba contra la instrucción del SAS y, en el caso del Colegio de Médicos, condena además a esta organización colegial al pago de las costas del proceso.

Fuente: El Pais

Un año de exclusión sanitaria. Un año de desobediencia. Yo Si Sanidad Universal

El 24 de abril de 2012 se publicó en el Boletín Oficial del Estado el RDL 16/2012. Esta norma comporta un cambio radical en la sanidad: acaba con la universalidad (cualquier persona tendrá derecho a la salud), para implantar un modelo de aseguramiento (el ejercicio del derecho se limita a quienes tengan condición de aseguradas). Miles de personas, españolas y extranjeras, se han visto despojadas del derecho a la salud; personas que, sin embargo, también contribuyen a pagar la sanidad pública. Ante esta injusticia, hemos decidido actuar: nuestro silencio equivaldría a respaldar una ley inmoral. Nos hemos organizado en redes, para que el RDL no se aplique. Para tumbarlo. Y, pasado un año, a través de los grupos de acompañamiento, y con la ayuda de los profesionales de la Sanidad pública, estamos consiguiendo que las personas excluidas sigan siendo atendidas a través del Sistema Nacional de Salud. Por una sanidad pública y universal. Porque la salud es un derecho, desobedecer es un deber yosisanidaduniversal.net

http://vimeo.com/64594237#

Continúa el plan privatizador en Madrid de la sanidad pública

Instalaciones del hospital Infanta Sofía. / ISAAC F. CALVO. El Pais.

 Sindicatos y médicos cifran en 136 millones el gasto extra de la privatización. Tildan de "brindis al sol" el "intento" de convencerles de que se mantiene la plantilla. Quince sindicatos y asociaciones de profesionales de la sanidad han dirigido una carta al presidente de Madrid, Ignacio González, y al consejero del ramo, Javier Fernández-Lasquetty, en la que aseguran que, lejos de suponer un ahorro como preconiza el Gobierno regional, privatizar la gestión de seis hospitales "supondrá un gasto extraordinario de más de 136 millones de euros". Tras analizar las condiciones de la externalización, los firmantes reiteran su rechazo a esta medida y aseguran que "tras más de cinco meses de conflicto sanitario sin precedentes, la consejería sigue sin entender los motivos" de la marea blanca.

Fuente: el Pais.

El viernes, nuevo "paquete de medidas"

Protesta de un grupo de afectados por las preferentes. / SAMUEL SÁNCHEZ

Tal como se viene rumoreando todo el mes, las cuentas del Gobierno no salen. El déficit se desvía, el crecimiento no se produce, los Mercados exigen su víctima, que eres precisamente tú. El ministro Montoro asegura que: “Pese al ruido mediático de unos y otros y a estos incomodísimos pitos y flautas, vamos a hacer las reformas y reequilibrar las cuentas”. Los de los pitos y flautas son los de la foto.

Así que ya lo sabéis, por experiencia y por declaraciones: al Gobierno las protestas ruidosas de menos de millones de personas, no le incomodan lo más mínimo. ¿Cuándo pararán (los del Gobierno)? En general puede decirse que nos seguirán exprimiendo mientras puedan. Seguramente el viernes nos anunciarán que para el año X, la crisis habrá acabado.O sea, la crisis acabará cuando bancos, inversores y Gobiernos se hayan merendado la sanidad, la educación, las pensiones, el desempleo y la vivienda, y cuando supervisores y capataces y mandos medios se encarguen del despido verbal sin idemnización ni preaviso, y del contrato diario en el helipuerto por cuatro perras y a dedo. Por supuesto, contemplado en la Constitución.

¿Cuánto tiempo continuaremos haciendo el carajote?

Noticias sobre la sanidad pública

abc

Camas con pacientes en una sala de reuniones del Hospital Clínico Universitario de Málaga

ABC nos alegra el día.

La sanidad andaluza, en la UCI. El «desmantelamiento sigiloso» del servicio, con recortes y privatizaciones encubiertas, no encuentra el eco mediático de otras comunidades

La 'marea blanca' por las calles de Madrid./ Efe

Madrid resiste

La 'marea blanca' vuelve a las calles de Madrid Miles de personas, en su mayoría profesionales de la sanidad pública, se manifiestan al grito de "la sanidad no se vende, se defiende", contra los planes de externalización de la gestión de centros de la Comunidad de Madrid.

Continúa la unificación de los hospitales Virgen Rocío y Macarena

Foto Europa Press: sindicalistas interceptan al gerente del HUVR-HUVM

Los sindicatos pueden pedir mil reuniones y reunirse y protestar mil millones de veces. Pero sin trabajadores protestatarios, el pavo va a la mesa. La unificación de servicios, en época de crisis, no puede ser, por más explicaciones que dé la Consejera, una medida para mejorar el servicio. En estos tiempos, todo se hace para ahorrar. Y de donde más tira el ahorro, es de personal.

Hospitales privatizados: el mito de la gestión eficiente

Al medio año de su inicio, la marea blanca sigue viva. Algo que quizá entienden mal algunos ciudadanos ajenos a la sanidad, entre los que puede calar la idea, potenciada por determinados medios, de estar ante una actitud gremialista, más o menos manipulada, que niega el apoyo del sector privado. Merece la pena reflexionar sobre la gestión eficiente, argumento principal de las supuestas medidas de ahorro propuestas por la Comunidad para justificar lo que llaman “externalización del sistema”.

Asumir que saltar a la gestión privada permite ser más eficiente es un acto de fe que da por sentado que la situación anterior no lo era. Cuesta creer en la ineficiencia global de los gestores que han venido actuando hasta ahora, máxime cuando los nuevos equipos directivos se van a nutrir a expensas de las mismas personas. También se contará con los mismos profesionales en uno y otro caso, y es poco previsible que los recursos técnicos sean diferentes.

Cuando se nos vende lo de una gestión más eficiente se nos está hablando de aplazar pagos y delegar responsabilidades. De desviar a sociedades mercantiles con ánimo de lucro el marrón de los recortes. Que sean ellas, entes neutros ajenos al Gobierno, las encargadas de aplicar medidas duras e impopulares cuyo peso va a recaer sobre la parte más vulnerable del sistema.

No es hipótesis, sino una realidad constatada, que se van a reducir plantillas, no se va a renovar a eventuales e interinos, se recortarán sueldos, se endurecerán las condiciones laborales —incluidas las referidas a la contratación—, y cuestiones vitales, inherentes a cualquier hospital que se precie, como la docencia y la investigación, pasarán a un segundo plano si no a ser completamente marginadas. Hay que decir que tanto la ratio de profesionales por hospital como los sueldos que estos reciben están a la cola de Europa.
 Evidentemente, aunque se niegue por principio, todo ello va a redundar en un deterioro muy importante en la calidad asistencial.

No nos engañemos: la ineficiencia en la gestión se sitúa un escalón más arriba. No son los gestores hospitalarios ni sus profesionales los ineficientes, sino quienes han tomado decisiones irresponsables desde la presidencia de la Comunidad y desde su Consejería de Sanidad. Los ejemplos son claros y conviene tenerlos presente. Destacaré algunos: es ineficiente sembrar la región con unos hospitales de agudos que nadie ha justificado y cuya necesidad solo se entiende en aras de lograr votos y alcaldías. Alguno, como el de Villalba, concluido y sin funcionar, con un alto costo de mantenimiento a cargo del erario público. La medicina actual pugna por externalizar (es apropiado aquí el uso de la palabra) servicios a base de modelos de atención a domicilio, hospitales de día, programas de cirugía y de rehabilitación ambulatoria...

Hoy, el problema número uno en todo el mundo desarrollado son los pacientes crónicos, y su solución idónea no pasa por multiplicar sin tasa hospitales de agudos.

Otro ejemplo: parece poco eficiente nombrar sistemáticamente consejeros que por, muy inteligentes y capaces que puedan ser, tienen su primer contacto con la sanidad el mismo día de su toma de posesión.

Consejeros que, además, se muestran sumisos y se sienten mucho más deudores de la Administración que los nombra que no del ciudadano a quien debieran servir.

Es poco eficiente prescindir por norma de la opinión del profesional, con quien no se cuenta ni a título consultivo a la hora de presentar propuestas descabelladas. En algún caso, como en el intento de cierre de La Princesa, hubo que recular al poco tiempo. En este campo, una de las pocas ideas positivas promovida desde la Dirección General de Hospitales, la elaboración de planes estratégicos por parte de las especialidades, ha quedado arrumbada en espera de mejor ocasión. Hay que recordar que esos planes fueron elaborados durante más de un año por un número muy alto y cualificado de profesionales, y presentados a bombo y platillo por la Comunidad.

También se manifiesta la ineficiencia en otras cuestiones que rebasan las competencias del hospital para recaer sobre las de la consejería. Por ejemplo, impedir duplicidades innecesarias en la creación de servicios de alta tecnología y coste elevado. O no ampliar horarios para rentabilizar inversiones en infraestructuras manifiestamente caras. U orientar de forma sesgada a los pacientes, dirigiendo hacia los hospitales externalizados a aquellos con procesos de coste previsiblemente inferior.

Los ejemplos pueden multiplicarse. Nadie se hace responsable, y a las mentes que idearon estas ineficiencias no se les pedirá cuentas. Interinos y eventuales se irán al paro, pero los padres del desaguisado, próceres ilustres de la política madrileña, pasarán, ocuparán otros puestos y, en el mejor de los casos, se evitará el reenganche a alguna de las empresas eventualmente beneficiarias del nuevo rumbo sanitario. Evidentemente, a las entidades interesadas no se les puede reprochar demasiado. Ven negocio y van a por él. Es su razón de ser.

La cuestión no es negar por sistema la colaboración público-privada. Siempre ha existido y nadie lo ha criticado. Quien quiera optar por la privada es libre de hacerlo. Existen multitud de niños nacidos en clínicas privadas, así como ciudadanos operados por decisión propia de cataratas u otras dolencias en esos mismos centros.

Ese no es el problema. Sí lo es la incompetencia, el dejarse parasitar, el entreguismo injustificado y la intención de querer hacernos comulgar con ruedas de molino. Lo es la irresponsabilidad, nunca reconocida ni sancionada. El mal puede ser irreversible. Así, es fácil entender que, a pesar de las dificultades y del castigo al bolsillo, se sigan manteniendo las mareas blancas.

José Manuel Ribera Casado es catedrático emérito de la Universidad Complutense

Fuente: El Pais. http://ccaa.elpais.com/ccaa/2013/04/15/madrid/1366018390_865200.html

Sobre la fusión funesta

Foto intranet Virgen del Rocío

  Los sindicatos denuncian la "improvisación" del SAS en la fusión de los hospitales. Las centrales exigen al gerente del Virgen del Rocío y del Virgen Macarena que frene la unificación. Critican el oscurantismo del SAS.

La plataforma que integra a todos los sindicatos con presencia en los Hospitales Virgen Macarena y Virgen del Rocío (Satse, CCOO, UGT, CGT, CSIF, FATE, SMA y SAE) advierte de la ausencia de un proyecto definido en la fusión hospitalaria y denuncia la improvisación de los cambios que implanta el SAS.

Los portavoces de las centrales sanitarias salieron "muy decepcionados" este martes de la reunión que mantuvieron con Francisco Torrubia, gerente de los dos hospitales, ya que "no nos aportó el proyecto ni nos aclaró el calendario de la fusión", explicó ayer Reyes Zabala, portavoz del sindicato de Enfermería Satse en Sevilla. Durante las dos horas del encuentro, Torrubia pidió calma a los representantes de los trabajadores y les aseguró que no se recortará a más personal ni se eliminarán prestaciones de servicios sanitarios en la fusión, pero no aclaró los siguientes pasos que dará el Servicio Andaluz de Salud en esta transformación del mapa hospitalario.

Según explicó Zabala, el gerente negó otra vez que se esté acometiendo una fusión e insistió en el término de convergencia hospitalaria. "Afirmó que se trabaja en la creación de unidades clínicas intercentros que vienen a centralizar en una sola las especialidades de los dos hospitales", comentó la portavoz del Satse, central mayoritaria en el SAS. La portavoz sindical calificó de "desconfianza" la sensación que generan las palabras del director gerente de los dos hospitales. En este sentido, Zabala recordó un acta en la que los responsables hospitalarios fijan para el primer trimestre de 2014 la creación del denominado Complejo Hospitalario Sevilla que aglutinaría al Macarena y al Virgen del Rocío.

Ante la falta de concreción sobre la unificación de ambos hospitalarios, la plataforma exige de nuevo al SAS que pare este proceso de fusión. "Si la situación actual requiere un nuevo modelo público de gestión, los sindicatos estamos de acuerdo, pero exigimos al SAS que lo haga en consenso con los trabajadores e informe a la población", comentó Zabala, quien recordó que las unidades intercentros están impugnadas en los tribunales por carecer de normativa que las respalde.

Al encuentro, que se celebró en el Virgen del Rocío, también acudieron asociaciones de consumidores. Los sindicatos continuarán con medidas de presión para conocer cómo afectará la reordenación ideada por el SAS y que está implantando de manera unilateral en todos los hospitales andaluces.

Noticia relacionada.

El colapso de las UCI obliga a suspender intervenciones Los especialistas de Neurocirugía en el Virgen del Rocío, centro de referencia para casos complejos, tienen que cancelar operaciones al asumir casos graves del área Macarena.

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La dirección gerencia recibe a asociaciones y sindicatos 

 

La dirección gerencia de los hospitales universitarios Virgen Macarena Virgen del Rocío se ha reunido hoy con la Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública, la asociación de consumidores Facua y las centrales sindicales.

El gerente de los hospitales, Francisco Torrubia, ha facilitado toda la información sobre el proceso de convergencia abierto entre los dos hospitales, lo que ha originado un amplio debate constructivo.

 

En líneas generales, Facua ha solicitado por su parte estar informada de esta evolución. Y las organizaciones sindicales que se defina cuanto antes la hoja de ruta para que se pueda dar a conocer.

 

Fuente Intranet.

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Ordenador en obras.

 Hace unos días la computadora que empleamos en estos y otros menesteres decidió no encenderse más. Con nuestras modestas herramientas y buen humor, ya que no hay tela para cortar, andamos intentando echarla a andar de nuevo, y mientras nos apañamos con lo que podemos, que no es gran cosa. Esperamos que esto se normalice pronto, porque por más matillazos que le damos, no arranca.

Blog en obras por avería

Buenas. El ordenador que usamos habitualmente, se ha parado desde hace unos días. Lo hemos agitado, golpeado, desarmado, metido en el congelador, y ahora está en cuidados intensivos. Así que hasta que consigamos recuperarlo, el ritmo de inserción de noticias se verá ralentizado. Pedimos disculpas a la prestigiosa audiencia de esta página. Un saludo.

Sanitarios de hospitales públicos se encierran en protesta por los recortes

 

Varios trabajadores sanitarios protestan durante el encierro en el vestíbulo del hospital de Cruces. / Alfredo Aldai (efe)

 

Los actos de protesta preceden a la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad

Personal sanitario de los principales hospitales públicos vascos mantienen hoy encierros de 24 horas en sus centros de trabajo en protesta por los recortes en Osakidetza y el aumento de la jornada laboral acordados por el Gobierno.

Los actos de protesta, organizados la víspera de la reunión de la segunda Mesa Sectorial de Sanidad, han sido convocados por siete sindicatos (SATSE, ESK, ELA, SME-FFHE, UGT, CC OO y LAB) en los hospitales de Cruces y Galdakao, en Bizkaia; Txagorritxu, en Álava, y Donosti, en Gipuzkoa.

En Cruces, los trabajadores han instalado una tienda de campaña y sacos de dormir en el vestíbulo principal, donde permanecerán hasta las 11.00 de mañana, jueves. Gotzon Álvarez, en nombre de la junta de personal de este hospital, ha criticado que en la mesa sectorial, Salud pretende alargar la jornada laboral del personal sanitario, tras haber congelado los salarios, eliminar la extra de Navidad y "penalizar" las bajas.
Esta nueva situación implicaría, ha añadido, que se trabajará más por menos dinero y, "lo que es más grave: las 2.600 personas que trabajan en sustituciones por días libres, bajas y ausencias se quedan en el paro".
Álvarez ha asegurado que los usuarios ya se están viendo afectados por estos recortes, que inciden en la calidad asistencial.

En el Hospital de Galdakao, medio centenar de trabajadores se han manifestado durante 45 minutos contra los recortes de Osakidetza tras una pancarta con la frase Murrizketarik ez [No a los recortes]. Por una sanidad pública universal, gratuita y de calidad", y han repartido octavillas y chorizo asado, bajo el lema "No hay pan para tanto chorizo", según fuentes sindicales.

En Vitoria, cerca de un centenar de empleados de Osakidetza participan desde las 7.30 en un encierro en el vestíbulo del Hospital de Txagorritxu que se prolongará hasta mañana por la mañana. Los trabajadores abandonarán entonces la protesta para desplazarse hasta la sede de los servicios centrales de Osakidetza, donde se concentrarán mientras se celebra la mesa sectorial.

En Álava, el encierro ha sido convocado por la junta de personal de la atención especializada de este territorio y se han adherido los comités de empresa de los hospitales de Txagorritxu, Santiago y de Salud Mental, así como la asamblea de trabajadores eventuales.

En el bilbaíno Hospital de Basurto, los sindicatos han convocado un acto de protesta contra los recortes para el próximo viernes.

Morir esperando, fusiones e infusiones,

Vinculan el colapso en las UCI del Virgen del Rocío con la fusión con el Macarena. Los sindicatos en el hospital advierten que las listas de espera para una primera cita con Neurocirugía se retrasan dos años. Las Unidades de Cuidados Intensivos (UCI) en el Hospital General y en Traumatología del Virgen del Rocío se han saturado de enfermos, lo que a su vez ha generado problemas en otras áreas de hospitalización como Observación y Urgencias. La plataforma sindical integrada por todas las centrales en estos centros sanitarios (Satse, SAE, CCOO, FATE, UGT, CGT, CSIF y SMA) achacó ayer estos colapsos al proceso de fusión hospitalaria que ha implantado el SAS y que se ha iniciado en las áreas de Neurocirugía y Oncología Infantil. Todos los sindicatos se han unido contra este proceso de unificación del SAS y temen que se traduzca en la pérdida de más puestos de trabajo. Leer artículo completo pinchando aquí.

Nota de Prensa Sindical

Sindicatos denuncian el colapso de las UCI del Virgen del Rocío por la fusión de Neurocirugía de ambos hospitales

· Primeros efectos de la “convergencia voluntaria” Hospitales Virgen Macarena-Virgen del Rocío

9 de abril de 2013.- Tras la reunión mantenida el día 3 de abril con todos los sindicatos integrantes de la plataforma SATSE, SAE, CCOO, FATE, UGT, CGT y SMA, con el grupo parlamentario de IU, el portavoz de sanidad en el Parlamento Andaluz Manuel Baena, adquirió el compromiso de comprobar IN SITU, la situación que le trasladamos de ambos hospitales.

En la mañana de hoy, ha realizado una visita acompañado de los representantes sindicales a los Hospitales Virgen Macarena y Virgen del Rocío, donde ha podido comprobar en el Hospital Virgen del Rocío el colapso de las UCI, por enfermos de Neurocirugía de toda la provincia que tienen que venir a dicha unidad y no disponen de camas suficientes.

Los profesionales abordaron al parlamentario y le informaron de la suspensión de intervenciones quirúrgicas por falta de camas. Además, en su visita el parlamentario pudo comprobar que las listas de espera de Neurocirugía para una primera cita se demoran dos años, en el caso de que necesiten pruebas complementarias como TAC o RNM, la segunda cita se demora un año más.

También ha podido comprobar la actual saturación de las Urgencias así como en la unidad de Observación ha podido comprobar que habitualmente hay enfermos de Neurocirugía que esperan cama durante más de 50 horas en el servicio de referencia.

En reunión con la plataforma sindical, el parlamentario se ha comprometido a presentar un PNL ( Propuesta No de Ley) que aborden los cambios en la sanidad andaluza que se están produciendo con el consenso de todas las partes implicadas(Ciudadanos, Representantes Sindicales y Administración) y dentro de un marco legal.

Carta abierta al Director Gerente del Servicio Andaluz de Salud

Estimado señor:

Al tener conocimiento de su carta a los trabajadores del SAS sobre el abono del CRP, me invaden las dudas.

No sé si agradecerle porque me paguen una parte del salario que me corresponde (y sigan quedándose con otra parte) o porque me mande una carta atribuyéndose el mérito. Habla usted de “restablecer la normalidad” en torno al CRP. Pero sigue eliminado buen parte de los remanentes, dinero que era masa salarial de los trabajadores y que ahora se queda la Administración.

Ya puestos, podía usted haber tenido el detalle de no fraccionar el pago a colectivos que cobramos mil o mil cien euros al año por este concepto, que nos deja tres pagas raquíticas por todo el esfuerzo en cumplir los objetivos de un año de trabajo.

Me entra también la duda de si recordarle que este año sigue usted recortándome buena parte de las pagas extraordinarias de junio y de diciembre. Y que a otros compañeros les sigue quitando, además, parte de lo que cobraban en guardias, en turnicidad, o en Atención Continuada.

Naturalmente que no estoy “ajeno a las dificultades actuales derivadas de la crisis económica”, que usted menciona en su carta. Con mi salario apenas mileurista y encima casi un 20% menor en términos de poder de compra que hace tres años, claro que lo noto. lo noto a partir de mediados de cada mes.

No sé si reírme o llorar cuando me habla usted de los “ímprobos esfuerzos realizados” para ampliar la contratación de los compañeros y compañeras eventuales. A los que se está contratando a un 75% o incluso un 50% de jornada y salarios. Compañeros y compañeras que cobran hoy un 40% menos que en 2010, y a los que encima, en muchos casos, directivos desaprensivos, nombrados y mantenidos en sus puestos por usted, obligan a trabajar los cinco días de la semana y les asignan la misma agenda o las mismas tareas que a los trabajadores con nombramiento al 100% de jornada.

Por otra parte, no se trata de garantizar contratos hasta el mes de junio, sino garantizar que se mantienen los eventuales estructurales, que son necesarios,para el normal funcionamiento de la sanidad andaluza, al 100%. O que se cumpla la promesa hecha a bombo y platillo por la Consejera de Salud de convertir 5068 de esos eventuales en vacantes, promesa incumplida como otras tantas. O que se cubran las vacantes que se están produciendo por jubilaciones, invalidez y otras causas. Hace más de un año que no se contrata un solo interino vacante en la mayoría de los centros de toda la provincia de Sevilla.

Finalmente, debo recordarle que hace casi un año que por parte de la dirección del SAS se impuso la aplicación unilateral del incremento de jornada a 37 horas y media, sin negociación alguna ni con los trabajadores y trabajadoras afectados ni con su representantes
Señor gerente del SAS, bueno está que me roben en mi salario, que me roben en el CRP y que exploten y robe a las personas con nombramientos eventuales. Pero que encima nos manden una carta apuntándoselo como un mérito, no sé cómo calificarlo.

Haga usted con esta carta lo que le parezca oportuno. Por educación, no haré con la suya lo que me pide el cuerpo. Pero haga usted el favor de ahorranos, en lo sucesivo, a los trabajadores y trabajadoras del SAS más cartas como esa. Devuélvanos, mejor, el salario robado, las horas trabajadas de más y el empleo de calidad perdido

Le saluda atentamente
Juan José Suárez Sánchez. Delegado Sindical de CCOO en Atención Primaria

Las fusiones que vienen. A la porra el concurso de traslados. Y la que nos espera.

Unidad Postanestésica del HUVR. Foto El País.

El nuevo mapa sanitario tendrá menos fronteras. La Consejería de Salud impulsa las unidades intercentros en los hospitales de las capitales. Sindicatos, asociaciones de usuarios y partidos políticos llevan semanas alertando de un plan del Servicio Andaluz de Salud (SAS) para fusionar los hospitales de varias capitales. Médicos que han cambiado de lugar de trabajo, pacientes que estaban siendo tratados en un hospital y se les ha remitido a otro y centros que han dejado de ofrecer un servicio que antes prestaban. Algo de eso hay en la reordenación del SAS que está impulsado la Consejería de Salud, pero sus responsables aseguran [¡JA!] que la idea persigue [¡JA!], sobre todo [¡JA!], mejorar la equidad del sistema y el desarrollo profesional de los médicos [¡JA!]..

El Tribunal Constitucional tumba los recortes en Portugal

Jueces del Tribunal Constitucional luso durante el anuncio de su resolución. | Efe

El Mundo:
 Declaran ilegal el recorte de pagas a funcionarios y pensionistas lusos. El TC ha rechazado cuatro medidas que valen 1.200 millones de ahorro. Asegura que el Gobierno incurre en un 'vicio de inconstitucionalidad'. Portugal acordó con la Troika una reducción del déficit hasta el 5,5%. El primer ministro ha convocado un consejo de ministros extraordinario.

El Gobierno portugués: 'El fallo del TC pone en peligro la renegociación de la deuda'.

Creatividad empresarial en materia sanitaria

Pague por la cama (también) El Clínic de Barcelona y otros hospitales han ideado una nueva fórmula para afrontar los recortes: cobrar la estancia del acompañante

Ilustración MARCOS BALFAGÓN

En materia de recortes sanitarios, creíamos haberlo visto todo, o casi todo. Los enfermos crónicos pueden contar cuánto les ha subido la factura farmacéutica. Los pacientes obligados a utilizar sillas de ruedas o a ser llevados en ambulancia a la diálisis van a empezar a pagar por ello. Los inmigrantes irregulares han sido expulsados del sistema en una decisión de constitucionalidad dudosa que ha roto la universalidad del acceso a la salud de la que podía presumir este país.

Hemos sabido de hospitales, en Cataluña y en otras autonomías, que cierran sus consultas externas y quirófanos por las tardes o algunos viernes para ahorrar a costa de la lista de espera. Hemos visto a pueblos movilizados porque el Gobierno de Castilla-La Mancha les iba a quitar sus servicios de urgencias, lo que ha parado la justicia de forma cautelar.

Hemos conocido la factura en la sombra, que no implica cobrar al ciudadano por acudir a la sanidad pública, sino mentalizarle de lo que cuesta (como primer paso, temen algunos). No hemos visto aún el tique moderador, como eufemísticamente se refieren a un cobro por consulta, o por visita a urgencias, que desincentive el uso, dicen que abusivo, de los servicios médicos. Un modelo que en Alemania, donde regía, está siendo desmontado.

Creíamos haberlo visto casi todo. Pero en el laboratorio catalán (la presidida por Mas ha sido la comunidad más adelantada en aplicar recortes al servicio sanitario) se siguen buscando fórmulas para sacar dinero al paciente o reducir los servicios que recibe, y su modelo de consorcios público-privados es propicio a que ciertos centros experimenten soluciones, más bien atajos, al límite de lo tolerable por el ciudadano.

Hace unos días se supo que el hospital Sant Pau permite que el paciente de pago se salte la lista de espera de los sufridos usuarios de lo público (respondió al revuelo admitiendo que busca “fórmulas jurídicas”). Y el Clínic de Barcelona, entre otros, ya ofrece una habitación privada (no compartida), por la que deberá abonar 40 euros si su acompañante tiene que dormir en una butaca o 70 si hay una segunda cama. “Volvemos a hablar de ciudadanos de primera y de segunda”, dicen los pacientes. La medida es “voluntaria”, alega el hospital.

Faltaría más.

Algunas noticias sobre la sanidad pública

02/04/201315:16 CET

La Defensora del Pueblo no ve inconstitucional la privatización

ELENA G. SEVILLANO Madrid

La institución asegura que estará "muy atenta" a la implantación del plan sanitario del Gobierno regional

02/04/201313:35 CET

Mato y Lasquetty salen en defensa del exconsejero de Sanidad

JOSÉ MARCOS / AGENCIAS Madrid

La Asociación para la Defensa de la Sanidad lo considera "otro escándalo de uso de privatizaciones para favorecer negocios personales"

02/04/201309:11 CET

Lamela asesora a la empresa que gestiona un hospital que adjudicó

EL PAÍS Madrid

El exconsejero de Sanidad, que montó un negocio dedicado a promocionar Madrid como destino del turismo sanitario, forma parte del consejo de Assignia Infraestructuras, que gestiona todos los servicios del hospital de Aranjuez por 270 millones

02/04/201300:19 CETVídeo

Sanidad no dice si recuperará a 400 despedidos del Puerta de Hierro

P. ÁLVAREZ / E. G. SEVILLANO Madrid

La oposición denuncia la pérdida de calidad tras el “expolio” de personal, algo que la gerencia del hospital de Majadahonda niega

02/04/201300:00 CET

Pague por la cama (también)

EL PAÍS

El Clínic de Barcelona y otros hospitales han ideado una nueva fórmula para afrontar los recortes: cobrar la estancia del acompañante

Chiste agudo