Convocada Huelga Indefinida de Médicos Internos Residentes para el 19 de Noviembre

• Los médicos residentes convocan huelga indefinida a partir del 19 de noviembre La asociación de MIR calcula que en la provincia hay alrededor de 900 facultativos en prácticas, siendo la segunda con mayor número de Andalucía  

• SMA apoya la huelga indefinida de los EIR de Andalucía 

 

Foto: La Opinión de Málaga

Estimados compañeros y compañeras

Tras varias semanas de intenso trabajo y sin haber recibido respuesta a la petición de reunión con la Dirección Gerencia del SAS; hoy hemos convocado la huelga indefinida de Especialistas Internos Residentes que trabajan en el Servicio Andaluz de Salud. La huelga comenzará el lunes 19 de noviembre. Además, el mismo lunes 19 habrá una Cabalgata del Orgullo Sanitario en Sevilla a la que acudirán EIRs de toda Andalucía.


A LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

• Los Especialistas Internos Residentes (EIR) de Andalucía, acuerdan, por mayoría de los asistentes, convocar HUELGA, que afectará a todas las actividades laborales desempeñadas por el personal en formación del Servicio Andaluz de Salud.

• PRIMERO.- Las asambleas provinciales proceden por medio del presente escrito, en tiempo y forma, de acuerdo con los previsto en los artículos 3 y 4 del Real Decreto Ley 17/1977, de 4 de marzo, a COMUNICAR a Vd., así como a la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía; y la Consejería de Hacienda y Administración Pública, la decisión adoptada, advirtiéndole que la huelga convocada afectará a los organismos encargados de prestar servicios públicos, por lo que estas asambleas se comprometen a dar la publicidad debida a la Convocatoria de Huelga a través de la prensa y demás medios de comunicación, al objeto de que la misma sea debidamente conocida por todos aquellos que pudieran resultar afectados por la adopción de esta medida.

• SEGUNDO.- La huelga convocada tendrá lugar desde el lunes 19 de noviembre, de carácter indefinido.

• TERCERO.- Los motivos que nos conducen a esta huelga son:

1. Que los EIR venimos realizando tareas formativas e investigadoras fuera de nuestra jornada laboral sin retribución ni reconocimiento alguno.  
2. Que la aplicación del aumento de jornada esconda, en realidad, una rebaja retributiva. 
3. Que la aplicación del aumento de jornada en los EIR se ha realizado de manera impositiva sin negociación con nuestro colectivo. 
4.  Que la aplicación de dicho aumento de jornada se está llevando a cabo sin equidad entre los EIR de Andalucía. 
5. Que las nuevas condiciones de trabajo de los facultativos está afectando la calidad de la formación de los EIR. 
6. Que la reducción de las jornadas al 75% de muchos facultativos obliga a los EIR a asumir el 25% restante sin tutorización alguna.

• CUARTO.- Es por ello que instamos al SAS:

1. A retirar las instrucciones dadas sobre implantación de la nueva jornada de 37,5 horas a los especialistas internos residentes.  
2. A anular cualquier detrimento en las retribuciones que haya padecido cualquier especialista interno residente como consecuencia de estas instrucciones. 
3. A reconocer como aumento de jornada el tiempo que los especialistas internos residentes venimos dedicando a la formación y la investigación fuera de nuestra jornada laboral.

• QUINTO.- Manifestamos que en todo momento hemos intentado mantener una reunión con la Dirección Gerencia del SAS sin que hayamos sido oídos en nuestras justas reivindicaciones.

Sevilla a 6 de noviembre de 2012

Médicos de Madrid convocan una huelga general indefinida desde finales de noviembre

Protestas frente a un centro sanitario de Madrid. Foto cedida por Graciela Rodríguez. www.público.es

La Asociación de Facultativos Especialistas de Madrid insta a toda la comunidad sanitaria a secundar el paro hasta que el Gobierno regional retire las nuevas medidas de privatización de hospitales y el euro por receta

Aún son pocos, pero tienen ganas de luchar contra las nuevas medidas del Gobierno de la Comunidad de Madrid, contra el euro por receta, contra la privatización de seis hospitales de la región y contra la remodelación de La Princesa. Por todos esos motivos, la Asociación de Facultativos Especialistas de Madrid (Afem) ha acordado hoy, en asamblea, convocar una huelga general indefinida que comenzará a finales de noviembre y no cesará hasta que el presidente Ignacio González y su consejero de Sanidad, Javier Fernández Lasquetty, retiren su Plan para la sostenibilidad del sistema sanitario público.  

El acto ha tenido lugar en el salón de actos del Colegio de Médicos de Madrid, cuyo aforo es de 500 personas. "El 99% votamos sí a la huelga general", señala Antonio Gómez, portavoz de la Coordinadora Antiprivatización de las Sanidad (CAS Madrid), presente en el acto. 

De poco ha servido la actitud dialogante que el departamento de Lasquetty ha adoptado hoy, al crear un grupo de trabajo con los profesionales de La Princesa, quienes -a pesar de valorar el acercamiento del consejero- mantienen el encierro. "Por supuesto que estamos con La Princesa, pero incluso aunque su situación llegue a arreglarse, La Princesa es sólo uno de los puntos del problema", señala Mónica García, vocal de la junta directiva de Afem. 

"Las medidas de la Comunidad son un ataque y un desmantelamiento de la sanidad pública, una vía de privatización planeada desde hace años y, además, un ataque a los médicos, con quienes no han contado para nada", lamenta García. "Claro que sabemos que hay deficiencias en este sistema, pero porque lo conocemos mejor que quienes lo gestionan  y ahora dicen que lo público es caro porque hay un problema de gestión", denuncia.   

"Cuando el lucro entra en el sistema, lo primero que sale de él es la calidad asistencial" 

Además, según la vocal de Afem, la historia y numerosos estudios demuestran que "cuando el lucro entra en el sistema, lo primero que sale de él es la calidad asistencial", escenifica. "Hoy es un problema laboral del personal sanitario, pero mañana serán los pacientes los perjudicados por estas medidas", advierte. 

Por este motivo, Afem -que ya ha recibido el apoyo de otras organizaciones como CAS Madrid-, insta al resto de colectivos: médicos, enfermeras, técnicos, etc. y a la propia ciudadanía a apoyar la huelga indefinida. ¿Por qué? "Porque tenemos una importante responsabilidad como facultativos: Somos médicos y somos pacientes", responden en su cuenta de Twitter.

Se prepara la huelga indefinida en la sanidad madrileña

Médicos de Madrid convocan una huelga indefinida para finales de noviembre.

La Asociación de Facultativos Especialistas de Madrid (AFEM), insta a los profesionales a secundar el paro hasta que el Gobierno Regional retire sus planes de privatización.

En asamblea, estando presentes 500 profesionales, se votó positivamente la huelga por un 99% de votos.

AFEM anima a médicos, restod e colectivos (enfermeras, celadores, técnicos…) a secundar el paro que pretende la privatización de la sanidad y su gestión siguiendo criterios de lucro.

Fuente Coordinadora Antiprivatización de la Sanidad.

Preparando la Huelga General de trabajo y de consumo en España, Grecia y Portugal

El 14-N, la fecha en la que los indignados europeos tratarán de "reconquistar el futuro" Los activistas reunidos en el encuentro internacional de Madrid 'Ágora 99', organizado por el 15-M, apuestan por la unificación de las protestas a nivel europeo,

El sur de Europa se alía contra la austeridad que marca la UE El 14 de noviembre, la Confederación Europea de Sindicatos ha convocado un día de "acción y solidaridad" en la Unión que en España, Grecia y Portugal tendrá forma de huelga general

Los trabajadores autónomos se movilizan para unirse a la huelga del 14-N, Es la primera vez que los trabajadores por cuenta propia apoyan como colectivo un paro general

Razones sindicales para una Huelga General

Una huelga necesaria, para acabar con la crisis

En la asamblea del martes 29 de octubre, celebrada en el salón de actos del hospital Virgen del Rocío, ha sido ponente Luis González Sanz. Luis comenzó recordando la situación social tan mala por la que estamos pasando, los cientos de miles de desahucios que se están produciendo, y la pobreza acelerada que se está implantando en Grecia, Portugal, España, Italia... Se dan casos de suicidios de personas que se niegan a vivir en la miseria, y las organizaciones dedicadas a la caridad recogen alimentos, no ya para el Tercer mundo, sino para gente de aquí. La prioridad del Gobierno de España, recogida en la Constitución tras la modificación llevada a cabo por el Gobierno de Zapatero,  es el pago de la deuda y de sus intereses. Para el año que viene el Gobierno por la vía de los presupuestos, dedicará al pago de los intereses de esa deuda, más dinero que todo lo recortado en Sanidad y en Educación hasta el momento. Eso quiere decir que el esfuerzo de los ciudadanos se va a encaminar a pagar esos 38.000 millones de euros de intereses, para acabar 2013 debiendo lo mismo que debemos ahora. Eso es lo prioritario. Si la gente se queda sin casa, sin empleo, sin vida, a ellos les da igual.

Luis continuó afirmando que de cara al año próximo es inevitable que el Gobierno de Rajoy ataque nuevamente las prestaciones por desempleo, disminuya las pensiones con respecto al IPC, y siga minorizando la Sanidad Pública y la Educación. Cuando el Gobierno, los tertulianos, los políticos..., subrayan que en España sobran muchos funcionarios, lo que están diciendo es que sobran sanitarios y maestros. De los 270.000 funcionarios que tiene la Junta de Andalucía, más de 200.000 son trabajadores de Sanidad y de Educación, y eso quiere decir que el grueso de los ajustes se llevará a cabo sobre nuestros sectores. A los que llevan a cabo los recortes no les importa que la sanidad se deteriore o que la educación caiga bajo mínimos: ellos tienen sanidad, tienen clínicas privadas y dinero para pagar sus tratamientos. Ellos tienen escuelas de élite en las que se entra con dinero. Y a ellos les resulta indiferente que desaparezca un hospital o cien, mientras sigan cobrando sus intereses del 7%.

El ponente aseguró que el Gobierno ya tiene vía libre para despedir al personal laboral de nuestros centros, y en 2013 dará curso a la ley que permita el despido de funcionarios de carrera, al igual que ya sucede en Grecia o en Portugal. Si alguien piensa que esto se va a parar, que sepan que por parte de los que gobiernan, esto no va a pararse. La política que desarrollan nos lleva a nosotros al desastre, y a ellos a la opulencia, así que así van a seguir. Si dejamos la crisis en manos de banqueros, durará décadas. Si los trabajadores decimos que se acaba la crisis, la crisis acabará este año.

Por todo ello se ha convocado esta huelga general. Era una huelga necesaria, de cara a plantar cara a estas políticas agresivas contra los trabajadores, desempleados y jubilados. Una huelga en la que hemos de implicarnos todos y hacerla un éxito, para que el Gobierno no pueda negarla, para lograr que retire los presupuestos, elimine los recortes y restituya nuestros derechos sociales. En esta ocasión la huelga afecta no solo a trabajadores, sino que hace un llamamiento a los ciudadanos para que ese día nadie consuma. En esta ocasión no solo las centrales llaman a los trabajadores a la huelga, sino más de 150 organizaciones sociales de todo tipo están implicadas en su desarrollo. Las centrales y organizaciones convocantes toman el compromiso de  seguir luchando a partir del día 14, el 15, todos los días, hasta paralizar la política antisocial.

Los sindicatos convocantes del centro, UGT, CCOO y CGT, hacen por lo tanto un llamamiento a los trabajadores de la sanidad y del Virgen del Rocío, para que acudan a las secciones sindicales, ayuden en la distribución de manifiestos y carteles, y a su vez los convocantes se comprometen a ir a los servicios que lo deseen los trabajadores para organizar charlas que expliquen la huelga, sus implicaciones, los objetivos que se persiguen y las medidas que se van a adoptar.

Finalizada esta exposición, Luis González dio las gracias a los trabajadores asistentes, y se dio pasó al turno de palabras, con diversas intervenciones desde el público.

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Asamblea convocada por CCOO, en favor de la Huelga General

Hoy se ha celebrado una asamblea en el Hospital General, Salón de Actos, a las 10:30, abierta a todos los trabajadores del centro, que ha adoptado la siguiente resolución:

- Apoyar la convocatoria de Huelga General (de trabajadores y de consumidores) el 14 de Noviembre en España y Portugal.

1.- Esta movilización demuestra que los trabajadores, más allá de las diferencias de profesión o situación laboral y por encima de fronteras, nos unimos frente a nuestros enemigos: la troika UE-FMI-BM, que imponen en Europa planes de ajuste que suponen recortes en derechos y conquistas sociales.

2.- En nuestro sector sanitario, estos ajustes han supuesto recortes de salarios, eliminación de la jornada de 35 horas y ponen en peligro el propio sistema sanitario público.

3.- Por ello llamamos a todos los trabajadores del Hospital y de sus contratas a participar en la Huelga General, y a todos los sindicatos a unirse para que la huelga sea un éxito.

4.- Para que la huelga triunfe es preciso que los objetivos sean claros, que la lucha se lleve hasta el final, hasta ganar, hasta que sean retiradas las políticas de ajuste, se deroguen los recortes en servicios públicos (del Gobierno y de la Junta), la retirada del proyecto de presupuestos generales del gobierno, ningún rescate.

5.- Pedimos a todos los dirigentes de los sindicatos que colaboren y que elaboren una estrategia de cómo continuar la lucha para obligar al gobierno a retroceder. Hay que continuar después del día 14, hay que poner el país patas arriba hasta que el gobierno ceda, incluyendo manifestación ante las Cortes durante la tramitación de los presupuestos generales del Estado.

Los MIR retrasan momentáneamente su huelga

Del blog de la Coordinadora Andaluza de Representantes de Especialistas Internos Residentes Página web oficial.

Estimados compañeros y compañeras,

CAREIR se ha visto obligada a retrasar el comienzo de la huelga así como el día de la manifestación. 

El motivo de este retraso ha sido los plazos legales que marca la ley para convocar tanto una como otra.

Como sabéis, desde el inicio de este mes de octubre llevamos una actividad frenética para organizar a los residentes de Andalucía y encauzar el malestar general: asambleas provinciales, reuniones autonómicas, más asambleas provinciales, creación de la asociación, manifiestos,contactos con otros colectivos, etc. Por más que hemos querido cumplir con la fecha del 5 de noviembre, no hemos llegado a tiempo.

Desde CAREIR nos planteamos que la huelga debía cumplir dos criterios: 

El primero que fuera convocada por la propia coordinadora; 

El segundo que antes de convocar la huelga mandáramos una carta a la dirección gerencia del SAS solicitando una reunión. Dicha carta la  enviamos el pasado 25 de octubre. Para cumplir con la fecha del 5 de noviembre, hubiéramo tenido que convocar la huelga el día 26 de octubre, lo que suponía no dar margen de respuesta al SAS.

Vamos a dar varios días para que el SAS responda a nuestra solicitud de reunión. Si no hubiera respuesta, esta semana que entra convocaríamos la huelga y la manifestación cumpliendo con los plazos que obliga la ley.

No queremos que entendáis este retraso como una claudicación. Seguimos trabajando para defender los intereses de nuestro colectivo y queremos seguir haciéndolo bien, aunque suponga retrasar en unos días los plazos que nos propusimos. Tampoco queremos que este retraso sea motivo de desánimo entre vosotros. Estos días nos deben servir para seguir convenciendo a nuestros compañeros, a nuestros adjuntos y sobre todos a nuestros pacientes de que nuestra causa es justa.

Por tanto, os pedimos que sigáis trabajando y participando en este movimiento que acabamos de crear entre todos, pues de cada uno de nosotros depende el éxito de nuestras propuestas.

Recibid un abrazo.

Junta Directiva de CAREIR

Huelga General 14-N

Aquí os dejamos unos carteles que nos van mandando, y que iremos poniendo de cara a la huelga general del 14-N, convocada por la Cumbre Social y las centrales UGT y CCOO, a la que se van sumando otras organizaciones sindicales y sociales.

Noticias y videos en torno a la Huelga Médica

Otros vídeos y noticias: La huelga de 24 horas ha comenzado a las ocho de la mañana, tanto en centros de salud como en hospitales. "Nos están machacando en muchos aspectos" comentaba una doctora. En algunos centro de salud solo ha trabajo un médico de los diez que tiene el centro y eso ha repercutido en los usuarios. Algunos molestos porque les han cambiado la cita para otro día. Los médicos además han protagonizado concentraciones espontáneas. El motivo principal de su protesta, el horario. No les importa trabajar media hora más al día pero no están de acuerdo en que se reagrupen en horas extras. Otro de los motivos de la huelga es que a algunos médicos eventuales se les está contratando al 75% de la jornada. El sindicato de médicos de Andalucía cifra el seguimiento de la huelga en un 75% y aunque la protesta termina mañana no descartan nuevas acciones de protesta.

El 30% de las consultas del SAS se quedan sin médicos durante el paro

Los hospitales andaluces anulan operaciones y miles de citas médicas. Sevilla es la provincia que registra más apoyos en la huelga según datos del SAS.

Huelguistas 1, Administración 0

La Administración asegura que la huelga ha tenido un seguimiento del 25%. Pero nosotros -por lo que hemos visto-, podemos decir sin poder dar datos de participación, que la huelga ha tenido un seguimiento muy amplio en Virgen del Rocío, y que no ha ido a más por los servicios mínimos impuestos. Por lo tanto, y aunque aún no haya finalizado la jornada, felicitamos a los huelguistas y al sindicato convocante pos su éxito, y les deseamos que sepan gestionar eficazmente el resultado.

Movilizaciones 2012 blogspot

COMUNICADO DE PRENSA DEL SINDICATO MEDICO ANDALUZ SOBRE EL SEGUIMIENTO DE LA HUELGA

23/10/2012 18:08 h · General El Sindicato Médico Andaluz lamenta profundamente haber tenido que convocar huelga en el día de hoy y el trastorno que se haya podido causar a la población.

La huelga es la solución última para un conflicto, pero la Consejería de Salud no nos ha dejado otra alternativa.

Con la convocatoria de huelga solo se perseguía demostrarle al SAS y a la Junta de Andalucía el descontento existente en el personal facultativo y con una acción que se pudiera medir cuantitativamente.

El respaldo de la huelga ha sido masivo. Nuestra organización cifra el seguimiento en un 75 % global en Andalucía. No podemos hablar de diferencias entre Atención Primaria y Hospitales, pues en cifras globales han empatado.

Queremos valorar que la Administración cifre el seguimiento en un 22.7 % y un 30 % en Sevilla, ya que, suele ser bastante más cicatera en sus valoraciones.

También aprovechamos para agradecer a los facultativos andaluces su participación en esta jornada de huelga.

Desarrollo de la huelga médica

La Administración dice que el 25%; el Sindicato Médico que el 75%; nosotros decimos, por lo que vemos en el Virgen del Rocío, que la huelga ha tenido mucha repercusión. Si la Administración hace oídos sordos a las reivindicaciones, esperamos que los demás sectores tomen nota y vayamos todos hasta donde haga falta.

Un saludo y solidaridad con el cuerpo médico.

Hoy, huelga médica.

 

Convocados a huelga los 20.000 médicos del SAS El Sindicato Médico de Andalucía llama a un paro para este martes en protesta por la forma de aplicar la jornada laboral, pues creen que esconde nuevos recortes.

¡Huelga!

De cara a la huelga del Sindicato Médico del día 23 de octubre, reporducimos esta información que nos envían. Suerte.

Información del sindicato Médico de cara a la huelga del día 23 de octubre.

PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE LA HUELGA

¿QUIÉN CONVOCA ESTA HUELGA?

El Sindicato Médico Andaluz, en solitario ha convocado a todos los facultativos del Servicio Andaluz de Salud a un paro de 24 horas el día 23 de octubre (de 8.00h a 8.00h del día siguiente)


¿POR QUÉ CONVOCAR ESTA HUELGA?

En respuesta  a los recortes de salarios, a la forma de aplicación de la nueva jornada laboral, a la reducción de jornada, a la reducción de la jornada y retribuciones al 75% al personal eventual y a la negativa del SAS a seguir negociando en la Mesa Sectorial.


¿QUIÉN PUEDE HACER LA HUELGA?

El derecho de huelga es un DERECHO FUNDAMENTAL reconocido en el artículo 28.2 de nuestra Constitución y regulada mediante Real Decreto-ley 17/177. Consiste en el cese del trabajo por parte de los trabajadores como medida de presión en defensa de sus intereses.
Los Delegados del sindicato convocante hacen huelga obligatoriamente.


¿TENGO QUE COMUNICAR CON ANTELACIÓN A MIS JEFES O SUPERIORES QUE VOY A SECUNDAR O NO LA HUELGA?

Rotundamente NO. Si te preguntan no tienes por qué contestar. Si insisten, que te lo den por escrito. En caso de coacciones o amenazas de posibles consecuencias posteriores puede ser un delito, tipificado en el Código Penal por vulneración de derechos fundamentales.
Comunícanos cualquier incidencia.
Del mismo modo, si no quieres hacer huelga tampoco tienes que comunicar nada.


EL DÍA DE LA HUELGA ¿QUÉ TENGO QUE HACER?

Si quieres secundarla, simplemente no acudas a tu puesto de trabajo. No tienes que comunicar nada a nadie. Si lo deseas (es conveniente) puedes acudir a tu centro a animar a tus compañeros a secundarla con distintos métodos.


SI HE ACUDIDO A MI PUESTO PARA TRABAJAR ¿PUEDO INCORPORARME A LA HUELGA?

Si. Puedes sumarte a la Huelga en el momento que estimes oportuno, incluso a la mitad de consulta.


¿QUÉ CONSECUENCIA TIENE SEGUIR LA HUELGA?

El único efecto práctico es económico. La empresa te descontará de la nómina el día de huelga y la parte proporcional de festivos y pagas extras.


¿QUÉ PASA SI ESTOY DE VACACIONES DE DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN O ENFERMO?

Si estás de vacaciones no se descontará el día de huelga, aunque puedes acudir a tu centro para ayudar a ella. Si tienes pedidos días de libre disposición, puedes anularlo y secundar la huelga. En caso de enfermedad o cualquier otra circunstancia que te impida acudir ese día a tu centro de trabajo y no quieres que se te descuente el sueldo, tendrás que justificar la ausencia.


¿CÓMO SE DECIDEN LOS MÍNIMOS?

Estos se pactan entre la Administración y Comité de Huelga. Si no hay acuerdo, la Administración los dicta mediante una Orden y nosotros la impugnamos.


¿CÓMO SÉ SI ESTOY DE MÍNIMOS?

Es la Administración quien debe de comunicártelo personalmente que estás en esa situación.


SI ESTOY DE MÍNIMOS. ¿QUÉ TAREAS ESTOY OBLIGADO A REALIZAR?

Solo se te podrán asignar las tareas contempladas en la Orden de Servicios Mínimos. Por otro lado, ningún facultativo de base o cargo intermedio podrá cubrir las tareas de otro facultativo que esté en huelga Si detectas algún caso, comunícanoslo inmediatamente.

¡Huelga!

Información del sindicato Médico de cara a la huelga del día 23 de octubre.

PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE LA HUELGA

¿QUIÉN CONVOCA ESTA HUELGA?

El Sindicato Médico Andaluz, en solitario ha convocado a todos los facultativos del Servicio Andaluz de Salud a un paro de 24 horas el día 23 de octubre (de 8.00h a 8.00h del día siguiente)


¿POR QUÉ CONVOCAR ESTA HUELGA?

En respuesta  a los recortes de salarios, a la forma de aplicación de la nueva jornada laboral, a la reducción de jornada, a la reducción de la jornada y retribuciones al 75% al personal eventual y a la negativa del SAS a seguir negociando en la Mesa Sectorial.


¿QUIÉN PUEDE HACER LA HUELGA?

El derecho de huelga es un DERECHO FUNDAMENTAL reconocido en el artículo 28.2 de nuestra Constitución y regulada mediante Real Decreto-ley 17/177. Consiste en el cese del trabajo por parte de los trabajadores como medida de presión en defensa de sus intereses.
Los Delegados del sindicato convocante hacen huelga obligatoriamente.


¿TENGO QUE COMUNICAR CON ANTELACIÓN A MIS JEFES O SUPERIORES QUE VOY A SECUNDAR O NO LA HUELGA?

Rotundamente NO. Si te preguntan no tienes por qué contestar. Si insisten, que te lo den por escrito. En caso de coacciones o amenazas de posibles consecuencias posteriores puede ser un delito, tipificado en el Código Penal por vulneración de derechos fundamentales.
Comunícanos cualquier incidencia.
Del mismo modo, si no quieres hacer huelga tampoco tienes que comunicar nada.


EL DÍA DE LA HUELGA ¿QUÉ TENGO QUE HACER?

Si quieres secundarla, simplemente no acudas a tu puesto de trabajo. No tienes que comunicar nada a nadie. Si lo deseas (es conveniente) puedes acudir a tu centro a animar a tus compañeros a secundarla con distintos métodos.


SI HE ACUDIDO A MI PUESTO PARA TRABAJAR ¿PUEDO INCORPORARME A LA HUELGA?

Si. Puedes sumarte a la Huelga en el momento que estimes oportuno, incluso a la mitad de consulta.


¿QUÉ CONSECUENCIA TIENE SEGUIR LA HUELGA?

El único efecto práctico es económico. La empresa te descontará de la nómina el día de huelga y la parte proporcional de festivos y pagas extras.


¿QUÉ PASA SI ESTOY DE VACACIONES DE DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN O ENFERMO?

Si estás de vacaciones no se descontará el día de huelga, aunque puedes acudir a tu centro para ayudar a ella. Si tienes pedidos días de libre disposición, puedes anularlo y secundar la huelga. En caso de enfermedad o cualquier otra circunstancia que te impida acudir ese día a tu centro de trabajo y no quieres que se te descuente el sueldo, tendrás que justificar la ausencia.


¿CÓMO SE DECIDEN LOS MÍNIMOS?

Estos se pactan entre la Administración y Comité de Huelga. Si no hay acuerdo, la Administración los dicta mediante una Orden y nosotros la impugnamos.


¿CÓMO SÉ SI ESTOY DE MÍNIMOS?

Es la Administración quien debe de comunicártelo personalmente que estás en esa situación.


SI ESTOY DE MÍNIMOS. ¿QUÉ TAREAS ESTOY OBLIGADO A REALIZAR?

Solo se te podrán asignar las tareas contempladas en la Orden de Servicios Mínimos. Por otro lado, ningún facultativo de base o cargo intermedio podrá cubrir las tareas de otro facultativo que esté en huelga Si detectas algún caso, comunícanoslo inmediatamente.

Huelga Médica el 23 de Octubre

Participantes en la protesta de trabajadores del Hospital Carlos Haya de Málaga, ayer a la puerta del centro. / GARCÍA-SANTOS

Reproducimos la crónica que han hecho de la asamblea de hoy en Virgen del Rocío los compañeros del Blog movilizaciones2012sanidad.blogspot.com

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Presiden la ASAMBLEA el Dr. D. Jose.María Sarmiento y el Dr. Juan Pedro Jimenez Tamplin.

Queda convocada la HUELGA PARA EL 23 de octubre del 2012 desde las 8 horas de la mañana de este día hasta las 8 horas de la mañana del día 24 de octubre del 2012.

• Se continúa la ASAMBLEA comunicando que no son muchas las novedades. No se ha firmado un acuerdo de mínimos para la HUELGA del 23 de octubre del 2012.

• No se ha llegado a un acuerdo para consensuar la ampliación de jornada. Se está aplicando de forma dictatorial, imprecisa y aleatoriamente.

• A la huelga se suman las EMPRESAS PÚBLICAS SANITARIAS.

• Se "reinforma" de que ha sido excluido de la MESA GENERAL DE SANIDAD el SINDICATO MÉDICO. Se basan en un artilugio legal pues a pesar de estar por encima del 10% de peso sindical, se amparan para la exclusión en que ese 10% no se alcanza en el computo de laborales...

• Los mínimos que establece la administración son los de un festivo, mas aquellos que precise radioterapia, quimioterapia,diálisis y oncológicos.

• Se considera a nivel judicial el día de huelga como afecto de la EXCEPCIONALIDAD.

• Se ha llegado aquí por considerar que el sector médico es el estamento más castigado por los recortes. Privado de la extra de navidad del 2012. Restringida las pagas extras del 2013 en 1.459,04 euros por paga.

• Reducción de jornadas en el 75 %. Negación a pagar los 44 días de paga extra de navidad del 2012. Negativa al pago del remanente de la productividad del 2011....Perdida de un poder adquisitivo de hasta un 30 % en los dos últimos años. Perdida del poder adquisitivo de los eventuales del 40 %. Perdida de días de permiso. Supresión de ayudas sociales y salario paupérrimo en caso de baja laboral. Supresión de sustituciones. Suspensión de ofetas públicas de empleo. Firma de contratos que se firman al entrar de guardia y se clausuran al terminarla...y en definitiva:

• ¡NEGATIVA DE LA ADMINISTRACIÓN A MANTENER NEGOCIACIONES EN LA MESA SECTORIAL!

 
MISCELANEAS:

• Reflexiones acerca de lo dificil que le resulta entender a la población una huelga de médicos.
• Sobre los mínimos: ESQUISITEZ en la asistencia.
• Sobre la sensación de AVASALLADOS.
• El 23 sera el inicio de lo que suceda el 24.
• La resignación es el estado previo a la rendición.
• Perdamos dinero en la huelga a cambio de ganar dignidad.

INTERVENCIONES:

• Anestesistas piden aclaraciones sobre los mínimos y actividad quirúrgica.
• Se crítica que la convocatoria de huega no se hiciera en la anterior ASAMBLEA con muchísimos mas médicos en el salón de actos. En caliente. No se aprovechó el calentón.
• Se pregunta cual es el "respirar" de los médicos residentes, ya que son claves para el éxito de la huelga.
• Llegado a este punto toma la palabra un representante de los médicos residentes que informa de los que sigue:

INFORMAN LOS MÉDICOS RESIDENTES:
 

• Se han mantenido tres ASAMBLEAS de médicos residentes. 
• Una a nivel autonómico. Se ha elaborado un MANIFIESTO:

1. Apoyo a la HUELGA.
2. Rechazo a los recortes
3. Apoyo a tutores.
4. Del resultado de estas medidas puede derivarse el EXILIO futuro. 
5. Petición de que la prolongación horaria sea un tiempo para la formación.

MEDIDAS DE PRESIÓN DE LOS MEDICOS RESIDENTES:

1.- Huelga indefinida a partir del 5 de noviembre del 2012, que se iniciará con una manifestación a las puertas del S.A.S.
2.-Realización de "facturas sombras" con registro diario de las horas de más que se le dedican a la Institución. (esto se llama FACTURA SOMBRA)
3.-Reclamación de horas.
4._ Boicot a los dos planes instaurados (iavante y portal...) de dudosa eficacia.
5.-Caja de resistencia para asistencia en la HUELGA.
6.-Creación del portal CHEIN de apoyo ciudadano.
7.- Creación de un blog denuncia donde todo el mundo comunique los despilfarros y derroches que se detecten. (Se menciona las pantallas de televisión en los ascensores del "Macarena")
8.-Seguir buscando apoyo de sociedades científicas, colegios profesionales, facultad de medicina, asociación para la defensa de la sanidad pública...