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domingo, 4 de noviembre de 2012

¿Qué es la "Administración Paralela"?


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El 14-N Huelga General


Desde que comenzó "la crisis", se ha atacado por parte de tertulianos, expertos, periodistas y políticos a la llamada "Administración Paralela". Un supuesto entramado de empresas públicas y fundaciones creadas por los diversos gobiernos centrales y autonómicos de cara a enchufar a "su gente", otorgándoles cargos, prebendas y contratos blindados. No nos cabe duda de que en dichas empresas hay un puñado de elementos de dudosa utilidad, metidos a presión por los caciques encaramados en el chollo. Pero tampoco nos cabe duda de que en esas empresas hay decenas de miles de trabajadores que cumplen sus funciones, y que muchas de esas funciones son muy útiles. Desde que comenzó esta crisis hemos visto, además, cómo entre quienes abogan por su eliminación "para ahorrar", nadie se ha molestado en elaborar un mapa de esas empresas, qué gasto implican, qué hacen, dónde se podría meter la tijera en ellas... Y el gasto que supondría su desaparición y transferencia de sus funciones a empresas privadas.

Nosotros, desde este modesto blog, en ningún caso estimularemos el enfrentamiento entre trabajadores, públicos o privados, de oposición o de contrato, de grupo A o E, porque pensamos que todos somos las víctimas de unas fuerzas económicas que nada tienen que ver con nosotros. Somos de la opinión de que educación, sanidad, escuelas de infancia, servicios domiciliarios a personas con dependencia, centros de día, desempleo con cobertura digna para los parados, vivienda asequible, pensiones, tienen que ser intocables y tienen que subir. Es nuestro patrimonio y el que dejaremos a nuestros hijos. Creemos que las Empresas Públicas, lo son tanto como los Centros de Salud mientras no se demuestre lo contrario. Y creemos que el dinero para financiar esos servicios tiene que salir -siguiendo un criterio de justicia-, de quienes lo tienen: los bancos, los grupos de inversión, las grandes fortunas tienen que pagar el coste social de una crisis que no hemos provocado.

Ellos, en cambio, han llevado a cabo una política que nos está llevando al desastre. Ejemplo: Reforma laboral para crear empleo, su resultado según la EPA,, casi seis millones de parados. La mentira es tan evidente, que no cabe meterse en demasiadas especulaciones. Lo único que pretenden esas políticas agresivas, es transferir rentas de los trabajadores y de las pequeñas empresas, a las grandes fortunas,  a las que, por si fuera poco, les han dado una amnistía fiscal.

Así que las alternativas están claras: revertir la bajada del Impuesto de Sociedades para empresas que facturen más de 150 millones anuales, mantenimiento del Impuesto sobre el Patrimonio, eliminar la bajada del Impuesto sobre Sucesiones, basta de amnistía fiscal, persecución del fraude fiscal de las grandes fortunas, grandes empresas y bancos. Se calcula que están evadiendo en torno a los 66.000* millones de euros desde que se inició la crisis. Han salido del país casi 300.000** millones de euros hacia paraísos fiscales y hacia inversiones "rentables" en países emergentes. Por lo tanto, ¿dónde está esa crisis que hace que el recorte de 6.000 millones de euros en sanidad, nos haya dejado sin paga extra, con incremento de jornada, con contratados despedidos, con centros de salud cerrados, con la lista de espera galopando? Pues está en el bolsillo de los evasores fiscales y de los inversores en deuda pública. A ellos no les mandarán los gobernantes a los antidisturbios a romperles la cabeza, ni se les modificará el Código Penal para meterlos ligeros de por vida entre rejas, a pesar de que estén matando a gente de hambre, de enfermedad y de desesperación.

Os dejamos un enlace al Diario de Sevilla, que reflexiona un poco en qué consiste esa "Administración Paralela", de cara al debate. Un saludo de la Samblea.

Sobre la mal llamada Administración paralela. La Junta está abocada a emprender un inevitable régimen de adelgazamiento en sus agencias y empresas públicas, pero el esfuerzo para deshacerse de esa grasa sobrante recaerá sobre los equipos directivos de esas entidades

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* Dato de 66.000 millones de euros que da el economista Viçen Navarro en : http://www.vnavarro.org/?p=8025
** Ver por ejemplo el enlace que muestra la salida de capitales (según el FMI) por vaor de 296.000 millones de euros en: http://www.eldigitaldemadrid.es/articulo/general/19833/casi-300-000-millones-de-euros-han-salido-de-espana-segun-el-fmi

viernes, 2 de noviembre de 2012

La sanidad recortada en torno al 10%

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Los presupuestos andaluces muestran que para el próximo año el tijeretazo nos va a afectar seriamente. Es cierto que otras consejerías sufren recortes superiores a ese porcentaje del 10%. Pero como esas consejerías tienen menos trabajadores y menos presupuesto, el impacto económico del ahorro para la Junta de Andalucía, es mucho menos que recortando la bonita suma de mil millones de euros en sanidad (y bienestar social). La otra partida sustanciosa, es la de educación, que también implica un ahorro significativo a cuenta es muy simple. En Educación se ahorran más de seiscientos millones, en sanidad más de mil millones de ahorro con un recorte  del 10%. En la Consejería de Turismo y Comercio, que es recortada un 36%, ahorran en cambio unos "míseros" sesenta y seis millones.  Por eso atacan la Sanidad.

Por eso recordad: cuando en la tele, en los periódicos, en las declaraciones de políticos, expertos y tertulianos, se habla de ahorro, de que sobra personal, de que no pueden sostener las arcas públicas tantos funcionarios... Están diciendo que sobramos nosotros, tú, yo, la otra. Sobramos los sanitarios y los maestros.

En cambio el gasto en Deuda Pública, y en pagar los intereses de los señoritos inversores y banqueros, se incrementan en un 60%. Y eso es lo que dice la Constitución (tras la reforma zapateril): "primero pagarás a los muy ricos". Andalucía sigue anclada en el caciquismo.

También nos regala el gobierno la noticia de que van a revisar el Pacto de toledo, de cara a eliminar la posibilidad de la jubilación anticipada, que en el sector sanitario la cogen... Aquellos que están hechos polvo con enfermedades insoportables.

Así que la situación es esta: al año que viene vamos a tener como mínimo los mismos recortes que este, y probablemente mayores.  Y seguirá habiendo pérdida de puestos de trabajo, a medida que se amorticen plazas.

Hay compañeras que piensan esto: "por lo menos a mí no me van a despedir, porque soy fija y de las más antiguas".

Claro, esa es una posibilidad: que por vieja te aguanten trabajando. Lo malo es que lo mismo vas a tener que trabajar para mantener a los hijos y a los nietos, hasta los setenta años.

Hay que espabilar. Como dejemos ver al Gobierno que nos conformamos con todo, esto no va a parar. Empecemos a recuperar las asambleas, las movilizaciones, y no cejemos en el empeño. Sanitarios, dejaros de pensar que sois "la élite". De cara a los poderes del Estado y de los mercados, no sois más que unos miserables jornaleros.

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Envía tus noticias y opiniones a lasambleantirecortes@gmail.com

lunes, 29 de octubre de 2012

Los principales problemas de "España"



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foto Sanidad 15 M

 Hace un día o dos, el diario el País publicaba las declaraciones de agentes judiciales y jueces, en torno a los 350.000 desahucios que han llevado a la miseria a esas familias. No daba los nombres de los funcionarios, supongo que por pudor. 

El juez decía algo así como que él no era responsable, cuando ponía a una pareja con niños en la calle. Él se limitaba a cumplir la ley, que era estricta. Él no era el ordenante, sino que el propietario exigía el desahucio. Y esos propietarios son bancos, bufetes de abogados, rentistas, grupos de inversión. Y el agente judicial manifestaba al periódico, que su trabajo era duro, que no es agradable ir a poner de patitas en la calle a una anciana que pierde su casa porque avaló a su hijo, y que incluso se habían encontrado con suicidios al ejecutar la sentencia. Pero que era consciente de que hoy le tocaba a uno, y mañana podría tocarle a él si perdía el empleo. Y es de suponer que los policías que escoltan a los funcionarios, y que hemos podido contemplar a uno de ellos en imágenes de TVE pegando un empujón con la porra en paralelo a una pareja de septuagenarios, tampoco estará contento con su oficio. Pero para eso le pagan. Añado a todas estas imágenes, para hacerme una imagen mental del problema, los correos que cruzaba el señor Urdangarín, Duque de Palma, con sus agentes, dando instrucciones para ejecutar embargos por 6000 euros a los malos pagadores… Sin que les temblase el pulso ante el hecho de quedarse con bienes de precio superior al de la deuda. Cosas que pasan, aquí todo el mundo es inocente.

Y ahora se une todo ese embrollo de desahucios, con los 100.000 millones de euros que se han dado de “ayuda” a la banca, con los 300.000 millones de euros que han salido del país a paraísos fiscales, con los cientos de miles de millones de euros que acumulan las grandes fortunas españolas, con el incremento de la lista de espera, de la jornada laboral, con la disminución de nuestros sueldos y la base de cotización, con la emigración de nuestros profesionales, con el 75%, con que Andalucía y Extremadura encabezan el ranking de miseria en todos los sentidos..., y pienso que…

Pienso que nuestro problema no es la banca, ni el gobierno, ni la deuda. Nuestro problema principal, es el miedo, la apatía y la obediencia.

Fernando

miércoles, 3 de octubre de 2012

Reuniones de pastores...

Quino


Están los diversos mandos convocando a las huestes para decirles cómo se ha de aplicar la jornada.

Ya que los directivos del SAS aseguran que su prioridad es el mantenimiento del empleo, y ya que nos han recortado bastante el sueldo con esa finalidad, sugerimos a los compañeros/as que peleen modalidades en las que sea imposible que se pierda empleo. Como por ejemplo que los turnos de mañana trabajen media hora más diaria de solape, 2,5 horas una tarde a la semana, o 5 horas dos tardes al mes reforzando los turnos. Que nunca los cambios repercutan en pérdidas de empleo, y en cada servicio sabemos bien cómo evitar tal cosa. Refuerzos para nuestros turnos y cuadrantes por escrito. No a los despidos de compañeros mediante la no renovación de contratos.

Y no perder el tiempo con divagaciones y disputas en torno a "lo que no nos van a permirtir". Si quieren destruir empleo, que nos lo impongan a tortas, no se lo pongamos en bandeja. La unión hace la fuerza.

martes, 2 de octubre de 2012

La mentira del: "Todos vamos en el mismo barco"

Eso dicen los cuadros directivos, los jefes de todo tipo, los de los bancos, los ricos, el rey y los del Gobierno. Que todos estamos en el mismo buque, que nuestros intereses son comunes y bla bla bla.

La diferencia es que ellos van en 1ª tomando un cóctel, y nosotros vamos remando.

Por un reparto equitativo del trabajo, no al incremento de jornada laboral.