En torno al Complemento de Rendimiento Personal

Debido a la propuesta de eliminación del CRP (Complemento de Rendimiento Personal o "productividad"), de CC.OO.* nos llega la siguiente información a la que damos curso para conocimiento y discusión.

- Los trabajadores no debemos renunciar a este concepto ya que es MASA SALARIAL

 - Retirada del CRP tal como está concebido en la actualidad y abrir negociación inmediata de reparto responsable de la masa salarial resultante a partir de  2012. El monto total del CRP es de 217 millones de € según el SAS y de 240 millones según nuestros cálculos.

- Eliminar el pago de remanentes* del CRP, reparto responsable de la masa salarial. Se calcula que el monto total de los remanentes es  20% del total, entre 43 y 48 millones de euros. Es decir estaríamos renunciando a un importante numero de millones que no nos ha caído del cielo si no que en su día se nos detrajo de nuestra masa salarial para repartirlo de la forma tan injusta y arbitraria como la que se realiza actualmente.

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* El remanente es el dinero de CRP que no se reparte en su totalidad, y que queda para posterior y arbitraria adjudicación.
* Este blog da difusión a cualquier propuesta o información que aporte conocimiento, sin dar preferencia a fuerza de ningún tipo. Nos limitamos a poner lo que nos mandan que venga en sentido positivo y de unión.
* Envíos a lasambleantirecortes@gmail.com