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viernes, 15 de junio de 2012
El problema de eventuales e interinos
Realmente la agresión es muy fuerte para los diversos colectivos que conforman la sanidad. Pero destacamos hoy el caso de los interinos, a los que primero se les incrementa la jornada a las 37,5 horas como a todo quisque; luego les reducen el 15% sobre esas horas, con lo que en realidad la Administración les está disminuyendo la jornada un 9% aproximadamente. Pero les van a recortar el salario un 15% sobre lo que cobran ahora (aduciendo la reducción de jornada un 15%). Con lo cual, suma el recorte del sueldo por bajada de jornada, más la bajada que le quiten a tu categoría, y van a cobrar del orden de un 20% menos, trabajando prácticamente o mismo. En conclusión: el personal eventual y el interino, en buena parte, sufre una estaga de diploma, y va a terminar emigrando a otros países de Europa, si no quieren que se les explote de manera miserable. Va a ser una sangría de médicos, MIR, enfermeras, administrativos..., muy buenos profesionales, a los que ha costado mucho formar, y que acabarán en quién sabe dónde.
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